Водитель автомобиля легкового

Дата размещения вакансии: 23.03.2025
Работодатель: Транснефть - Балтика
Уровень зарплаты:
от 53000 RUR
Город:
Усть-Луга
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

- Безопасно и эффективно управлять транспортным средством соответствующей категории в различных условиях дорожного движения, в соответствии с требованиями правил дорожного движения.
- Проверять техническое состояние транспортного средства. Содержать в чистоте автомобиль, в том числе салон, оборудование, механизмы, агрегаты, смонтированные на автомобиле.
- Проводить ежедневное техническое обслуживание автомобиля, а также техническое обслуживание в соответствии с графиком проведения ТО.
- Устранять мелкие неисправности в процессе эксплуатации транспортного средства соответствующей категории, не требующие разборки узлов и агрегатов. Участвовать в ремонте закрепленных транспортных средств и специального оборудования, механизмов, смонтированных на автомобиле
- Обеспечивать безопасную посадку и высадку пассажиров транспортного средства соответствующей категории, их перевозку либо прием, размещение и перевозку багажа.

Требования:

- категория В

Условия:

  • Работа в крупной производственной компании
  • Стабильная выплата заработной платы
  • Дополнительные выплаты: по итогам работы за год, премия к 8 марта/23 февраля, доплата к отпуску, премия к профессиональному празднику.
  • Годовая премия (13 заработная плата)
  • Надбавка за фактический стаж работы по профессии
  • Выплаты многодетным семьям, участникам боевых действий
  • Возможность профессионального развития и роста внутри компании
  • Корпоративное обучение и повышение квалификации за счет средств ООО «Транснефть – Балтика»
  • Широкий социальный пакет (добровольное медицинское страхование (ДМС) в том числе стоматологические услуги, компенсация путевок на санаторно-курортное лечение для работников и членов их семей, компенсация проезда к месту отпуска, компенсация стоимости детского оздоровительного отдыха, компенсация оплаты детских садов, компенсация спортивных абонементов)
  • Возможность компенсации найма жилья
  • Доставка служебным транспортом до места работы.