Здравствуйте, уважаемые соискатели. Многие производственные предприятия в РФ набирают обороты. Растет объем производства. И поддерживать данный темп возможно только регулярно привлекая дополнительный квалифицированный персонал. С ростом темпов производства, появляются и новые рабочие места. И мы в числе таких предприятий.
Но все же вакансий на стабильных качественных, уникальных предприятиях очень мало всегда. Было и будет. Мы же как раз, тот самый случай, когда стоит обратить внимание.
Кто мы? Почему мы?
ООО Элкат,- завод цветной металлургии. Подобных заводов в России мало. А предприятий с такой историй и опытом производства в нашей отрасли - единицы.
Мы первое в истории России предприятие представитель отечественного кабельного производства. Мы производим медную катанку уже более 3-х десятков лет. Наш продукт высшего качества. И на сегодня мы лидер в РФ по производству кабельно-полупроводниковой продукции.
“Элкат” правопреемник Российско-финского предприятия. И именно на нашем заводе, впервые в России начали изготавливать медную катанку, методом непрерывного литья и проката.
Почему мы ищем человека?
Работы так много, что нам нужны дополнительные руки. Как это ни странно, у нас получается расти и развиваться даже сейчас!
Часть объема работы у нас было на аутсорсинге продолжительное время, но наступил момент принять специалиста в штат, так как и качество и глубина погружения уже иная.
Что важно?
Ниже мы расскажем про обязанности, вернее их стандартную часть. А пока обратим внимание на то, что данный специалист у нас в единственном числе на заводе. И нам бы хотелось, чтобы он обладал определенной универсальностью.
И нам очень важно понимание всех аспектов безопасности.То есть универсальность(повторимся). Работа в каждом из разделов максимально самостоятельно с частичным(понимаем, что обязательно) привлечение внешних подрядчиков.
-
Охрана труда. Здесь мы полагаем все понятно и будет информация ниже.
-
Промышленная безопасность. Нам важно, чтобы человек разбирался в этом и понимал. Да у нас все ведется и отработано как следует. Что-то самостоятельно, что-то на аутсорсинге. Мы хотим большую часть делать сами.
-
Пожарная безопасность. То же все отлажено и работает. Плюс идет(в разгаре) модернизация всей системы оповещения в целом. Практически все ведем сами.
-
Безопасность в рамках ГО и ЧС. Пока большая часть на аутсорсинге, - все масштабные документы в том числе. Нужно больше экспертности в этом вопросе и меньше полагаться на внешние источники.
Что делать скажем в рамках ТБ и ОТ? Достаточно все стандартно.
- проведение работ по охране труда на предприятии;
- организация системы управления охраной труда;
- координация системы управления производственными рисками;
- разработка мер по предупреждению производственных травм и болезней;
- уведомление сотрудников об условиях труда на их рабочих местах, возможных рисках и положенных компенсациях;
- проведение инструктажа и лекций по технике безопасности;
- контроль за применением спецодежды, средств защиты и лечебно-профилактического питания;
- проверка состояния средств защиты (индивидуальных и коллективных);
- проведение аттестации рабочих мест и специальной оценки условий труда;
- консультирование при разработке пунктов коллективного договора, относящихся к охране труда;
- организация проведение медосмотров;
- помощь в разработке и редактировании инструкций по охране труда;
- установление причин производственных травм и заболеваний;
- осуществление мероприятий по устранению или сведению к минимуму профессиональных рисков;
- подготовка отчетов по установленной форме;
- журналы инструктажей по Т;.
Что у нас хорошего?
Мы держим слово, выполняем данные работникам обещания;
У нас реально работающее и растущее производство;
На заводе люди работают династиями, это говорит о стабильности.
Специалисты завода знают толк в своем деле. Это люди, которые охотно передают свои практические знания в столь не простом виде производства новым сотрудникам.
У нас всё всегда в срок и как положено;
Мы в числе лидеров рынка в своем сегменте уже более 35 лет;;
Карьера и развитие – у нас масса реальных вариантов;
Последние 5 лет, выпуск готовой продукции производством неуклонно растет, и это, несмотря на вяло-текущий кризис и прочие проблемы;
Мы полностью “белая” компания;
Кто нам нужен?
Человек с интересом к работе, знающий эту работу и готовый обучаться далее. Надежный, самостоятельный сотрудник, которому можно доверять.
Нам важен универсализм в разрезе тех аспектов безопасности, что мы указали выше.
Человек с опытом работы на производстве.
Человек привыкший доводить дело до конца, относящийся со всей ответственностью к делу, продукции и людям его окружающим.
В общем тот- кто готов вложить душу в дело!
Что еще важно?
- оформление согласно ТК РФ;
- оплата больничного и отпуска, как положено;
- оплачиваемые переработки для тех кто желает работать больше;
- на территории завода и промышленной зоны, масса вариантов для перекуса;
- есть оборудованные места, для приема пищи;
- 7 мин пешком от метро спокойным шагом;
Итак, ждем ваших откликов, уважаемые соискатели, кто знает, может это судьба?))
