Мы — компания, работающая на стыке технологий и энергетики, с высоким уровнем экспертизы в электроэнергетическом, горно-добывающем и строительном секторах. На протяжении более десяти лет мы предоставляем нашим клиентам комплексные решения в области поставок электрооборудования и сопутствующих материалов для крупных промышленных предприятий.
Наша команда состоит из высококвалифицированных специалистов, которые стремятся не только к выполнению, но и к превышению ожиданий клиентов. Мы гордимся тем, что создаем и внедряем современный подход к управлению проектами, обеспечивая нашим партнерам надежность и эффективность на каждом этапе взаимодействия.
Чем предстоит заниматься:
- Достижение планов продаж: Планирование работы сотрудников на основании годового плана;
- Развитие клиентской базы: Работа с приоритетными клиентами, укрепление и развитие долгосрочных отношений (командировки, личные встречи);
- Подбор и адаптация команды: Формирование и адаптация команды менеджеров, создание структуры, способствующей выполнению бизнес-целей;
- Обучение сотрудников: Проведение тренингов и семинаров для повышения квалификации и мотивации членов команды;
- Контроль и анализ показателей: Отслеживание и анализ эффективности работы отдела, выработка решений для повышения результатов;
- Анализ системы мотивации: Обзор и актуализация системы мотивации для увеличения продуктивности работы отдела;
- Управление отделом закупок: Организация работы по закупкам, качественная работа с поставщиками.
Что мы можем предложить на этой должности:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Прозрачная мотивация (оклад + KPI+ % маржинальной прибыли);
- Высокий оклад;
- Нет "потолка" по заработной плате;
- Заработная плата выше рынка на 15-20% (при выполнении показателей)
- Удобное расположение офиса: 500 м. от ст метро;
- Красивый и современный офис;
- График работы 5/2, режим работы с 09:00 до 18:00;
- Полностью оборудованное рабочее место;
- Возможность решать самостоятельно интересные профессиональные задачи;
- Интересные проекты с техническим продуктом;
- Профессиональный и карьерный рост;
- Обеспечение всеми необходимыми ресурсами для выполнения поставленных задач и оперативное согласование решений;
- Корпоративные мероприятия (разного формата).
Ожидания от кандидатов:
- Понимание и знание рынка В2В в сфере технически сложных товаров, опыт работы в нифе от 8 лет;
- Опыт управления от 4х лет;
- Обязательный опыт личных продаж и проведения переговоров на уровне первых лиц;
- Умение работать в условиях многозадачности и находить нестандартные решения в сложных ситуациях;
- Готовность к обучению и развитию своей команды;
- Знание основ маркетинга и анализа рынка;
- Навыки работы в офисных программах и CRM.
В сопроводительном письме просьба указать 3 самых важных достижения В РАБОТЕ!
