Для успешной реализации портфеля строительных проектов строительства промышленных объектов требуется Старший HR.
Обязанности:
-
Самостоятельный подбор технического управленческого состава среднего звена и инженерного состава для реализации крупных строительных проектов (руководители СМР, ПТО, МТО и тп) подбор ИТР (инженеры,
начальники участков, прорабы) рекрутинг рабочего персонала (бригады, -
рабочие, специалисты, в том числе монтажники, сварщики и тп)
-
управление службой подбора и управления персоналом
В перспективе: -
формирование ключевых ценностей для текущих и привлекаемых сотрудников формирование ключевых отличительных ценностей для рынка труда
-
формирование и управление имиджем работодателя на рынке труда
-
формирование инструментов подбора, удержания и развития сотрудников
-
разработка и внедрение инструментов мотивации методологическая часть (регламентация, кадровое делопроизводство и прочее)
Требования:
- опыт работы в службе подбора и управления персоналом в строительной организации
- опыт подбора руководящего, инженерного и рабочего состава для подрядной строительной организации
- опыт внедрения и сопровождения мотивационных программ, программ по формированию кадровой культуры и ценностей Компании
-
кадрового делопроизводства
Условия:
- Мск, офис, Постоянная работа в Москве 5/2 (офис в Москва сити)+ возможны краткосрочные командировки в Волгоград для очного знакомства с проектной командой
- Оформление по ТК РФ
- Оборудованное рабочее место, доступы к ресурсам
- Стабильные выплаты заработной платы
- Перспективы карьерного роста
- Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом индивидуально
