Для успешной реализации портфеля строительных проектов строительства промышленных объектов требуется Ведущий менеджер по подбору
Функционал и задачи:
Самостоятельный подбор технического управленческого состава среднего звена и инженерного состава для реализации крупных строительных проектов (руководители СМР, ПТО, МТО и тп) подбор ИТР (инженеры,
начальники участков, прорабы) рекрутинг рабочего персонала (бригады, рабочие, специалисты, в том числе монтажники, сварщики и тп)
управление службой подбора и управления персоналом
В перспективе:
формирование ключевых ценностей для текущих и привлекаемых сотрудников формирование ключевых отличительных ценностей для рынка труда
формирование и управление имиджем работодателя на рынке труда
формирование инструментов подбора, удержания и развития сотрудников
разработка и внедрение инструментов мотивации методологическая часть (регламентация, кадровое делопроизводство и прочее)
Требования к кандидату:
опыт работы в службе подбора и управления персоналом в строительной
организации опыт подбора руководящего, инженерного и рабочего состава для подрядной строительной организации
опыт внедрения и сопровождения мотивационных программ, программ по
формированию кадровой культуры и ценностей Компании понимание
ведения кадрового делопроизводства,
Условия:
Постоянная работа в Москве 5/2 (офис в Москва сити)+ возможны краткосрочные командировки в Волгоград для очного знакомства с проектной командой
Оформление по ТК РФ
Оборудованное рабочее место, доступы к ресурсам
Стабильные выплаты заработной платы
Перспективы карьерного роста
Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.
