Ведущий Менеджер по подбору персонала

UFirst — лидер в сфере образования в России ищет Менеджера по Подбору Персонала

Наша вакансия подойдет, если:

• Вы специалист в линейном и массовом подборе персонала (вакансии: специалист отдела продаж, специалист CRM, сотрудник отдела маркетинга, преподаватель английского языка, преподаватель по программированию, и многие другие).
• У вас есть доказанный опыт найма в образовательные компании, всего спектра персонала, от middle менеджеров до линейных сотрудников

Основные задачи:

• Быстрое и качественное заполнение вакансий компании;
• Расширение воронки качественных кандидатов на все позиции в компании;
• Составление, размещение вакансий на всех доступных Job-площадках, анализ их результативности, оптимизация найма;
• Самостоятельный активный поиск кандидатов через нестандартные источники – соц.сети, группы, чаты, рекомендации;
• Ежедневный обзвон кандидатов, проведение телефонных и личных интервью;
• Общение с нанимающими менеджерами, оптимизация процессов отбора;
• Ведение отчетности, анализ «воронки»;
• Формирование кадрового резерва, работа на перспективу;
• Умение эффективно работать в команде.

Требования:

• Доказанный опыт успешного подбора персонала от 3-х лет;

• Доказанный опыт расширения воронки кандидатов, креативный подход к поиску персонала;
• Опыт одновременного ведения большого количества вакансий;

• Коммуникабельность, активность, ответственность; нацеленность на результат;

• Преимущество - уровень английского В1 или выше;

• Высшее образование;

• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• График работы 5/2, с 9:30-18:30;

• Гибридный график: 3 дня в офисе, 2 удаленно;

• Офис в шаговой доступности от станции метро Севастопольская;
• Льготы на обучение в школах UFirst для сотрудников и их детей.