Юрисконсульт

Дата размещения вакансии: 07.01.2025
Работодатель: Softline
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
Арсенальная 3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Работа в Softline - это

Интересные задачи и участие в выполнении важной миссии: делать российский бизнес более технологичным и современным.

Приглашаем Юрисконсульта который усилит нашу команду.

Ключевые задачи:

  • Осуществляет подготовку, рассмотрение и согласование договоров, заключаемых Группой Компаний с нерезидентами и за рубежом;
  • Анализирует соответствие заключаемых договоров с Нерезидентами применимому законодательству и международным правилам с учетом интересов Группы Компаний;
  • Осуществляет консультативную поддержку по вопросам применения действующего законодательства в деятельности Группы Компаний;
  • Проводит мониторинг действующего законодательства и предоставляет отчеты по запросу руководства;
  • Формулирует и минимизирует риски (в т.ч. финансовые), возникающие на преддоговорной стадии и при заключении договоров.

Наши ожидания:

  • Навыки юридического анализа договоров.
  • Знание законов и иных правовых документов. Умение пользоваться правовыми источниками, включая правовые системы и источники в сети «Интернет», а также источники на английском языке, умение анализировать правовую информацию и применять на практике.
  • Знание основ международного права.
  • Свободное владение английским языком и юридической терминологией.
  • Владение ПК на уровне продвинутого пользователя, свободное владение основными текстовыми редакторами на ПК.

Мы предлагаем:

  • Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии);
  • Отличное расположение и комфортный офис;
  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
  • Программа ДМС со стоматологией;
  • Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
  • Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании;
  • Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты, когда будут достигнуты целевые показатели.