Тренер по продажам

Обязанности:

• мониторинг потребности в обучении (на основании оценки персонала/прослушивания звонков)
• составление плана обучения персонала
• организация и проведение обучение по продажам (групповое и индивидуальное)
• анализ и актуализация текущих программ обучения
• подбор видео/аудио материала, используемого в обучении (ссылки на мастер-классы, видео тренингов, пополнение коллекции лучших звонков)
• оценка эффективности обучения
• предоставление обратной связи руководителю по зонам развития обучающихся сотрудников

Требования:

• опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года (проведение оценки персонала, тренингов по продажам)
• успешный опыт в продажах как преимущество
• знание техник продаж
• отличные коммуникативные навыки и организаторские способности
• навыки разработки и подготовки учебных материалов
• уверенный пользователь ПК

Условия:

• Официальное оформление, социальный пакет, гибкий график 5/2
• Возможность развития карьеры.
• удаленный формат работы

P.S. Пожалуйста, напишите хотя бы небольшое сопроводительное письмо.