Челябинск
Обязанности:
- Планировать, контролировать, обеспечивать и мотивировать работу проектного офиса по изменениям в округах для диспетчеризации процесса внедрения всех изменений в транспорте (вести программу изменений, контролировать тайминги и ключевые вехи по активностям, совместно с Директором округа заниматься приоритезацией активностей, в т.ч. изменением приоритетов);
- Поддерживать раскатку проекта БКП и паллетной отгрузки в округе (взаимодействовать с операциями, СБ, лидировать коммуникаций внутри Логистики округа);
- Участвовать в развитии продукта «МРМ Водителя»: работа с обратной связью по опросам водителей, выработка системных улучшений для улучшения качества маршрутизации и повышения эффективности работы водителя;
- Определять хронические проблемы, вырабатывать и лидировать реализацию плана по улучшениям показателей в 2 точках контакта: (- РЦ: своевременность подачи транспорта на РЦ, снижение простоев ТС на РЦ, - Магазины: попадание транспорта в динамическое временное окно на магазине, снижение простоев ТС на магазине, улучшение качества забора лог.тары на магазине);
- Участвовать в аудите АТП, контролировать выполнение плана корректирующих мероприятий по результатам аудита;
- Запускать систему постоянных улучшений: работа с улучшениями «на полу», сбор и распространение «лучших практик»;
- Организовывать и обеспечивать выполнение SLA c операционным управлением транспортной логистики, в т.ч. в части КТГ и наличия ресурсов.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в области развития и внедрения изменений в транспортной Логистике (Ритейл, логистические операторы, дистрибьюторы, FMCG производители) от 2х лет;
- Опыт разработки и внедрения планов по повышению операционной эффективности транспортной логистики;
- Знание процессов транспорта (дополнительное знание складских процессов в ритейле будет преимуществом);
- Опыт управления проектами (знание методологии, успешный опыт реализации);
- Умение вести эффективные переговоры, выявлять потребности, работать с возражениями, получать результат на позиции Win-Win.
Условия:
- Работу в самом развивающемся ритейле;
- Возможность работать удаленно/частично удаленно;
- Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
- Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
- Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
- Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
- Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
- Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
- Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
- Оборудованные кофе-комнаты, столовая, кофе-лавки на территории офиса.