Руководитель отдела контроля складских процессов

"ВсеИнструменты.ру" – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.

Сегодня за нашими плечами 18 лет развития, роста и результата. Благодаря нашим сотрудникам, мы входим в ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов России и возглавляем рейтинг e-commerce игроков (№1) в категории «Дом, дача, строительство и ремонт» (рейтинг Data Insight). Наша команда — это более 10000 счастливых сотрудников. Также у нас 8 место в России по индексу лояльности сотрудников и мы входим в TOП-20 рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании).

Сейчас мы находимся в поиске Руководителя отдела контроля складских процессов, который будет работать на нашем главном распределительном центре.
Адрес рабочего места: Домодедово, посёлок Государственного племенного завода Константиново, Объездное шоссе, с03.

Чем нужно будет заниматься:

• Курировать операционные процессы и соблюдение стандартов на складском комплексе;
• Выявлять слабые места в операционных процессах складского комплекса;
• Организовывать и координировать команду отдела контроля складских процессов;
• Формировать эффективную команду и развивать сотрудников своего отдела;
• Разрабатывать и актуализировать чек-листы для проверок складских операций;
• Выявлять слабые места в процессах контроля и разрабатывать шаги по их улучшению.

Для нас важно:

• Релевантный опыт работы в должности руководителя контроля складских процессов / руководителя склада;
• Умение эффективно управлять командой (от 15 человек и больше);
• Экспертные знания в области логистических процессов;
• Аналитические способности и системное мышление;
• Ориентация на достижение высоких стандартов качества;
• Высокая степень честности и ответственности.

Мы предлагаем:

• Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY;
• Полностью белую и своевременную заработную плату (обсуждается индивидуально);
• Оплату больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ;
• Реальные перспективы карьерного роста;
• Обучение в Корпоративном университете компании;
• Корпоративную программу ДМС для сотрудников;
• Оплату абонемента на спорт до 70%;
• Общение внутри компании "без галстуков", свобода и возможность "рулить самостоятельно";
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании;
• Отсутствие всех видов штрафов;
• Регулярное измерение уровня счастья команды (eNPS).

Отправляйте резюме, будем рады видеть Вас в нашей команде!