Руководитель группы кадрового администрирования

Обязанности:

• Контроль кадрового делопроизводства .
• Ведение штатного расписания, табелей учета рабочего времени по подразделениям.
• Контроль расчета заработной платы и KPI сотрудников.
• Удержание персонала. Контроль вовлеченности сотрудников в корпоративную культуру компании.
• Поддержка руководителей по всем HR вопросам в рамках управления персоналом.
• Своевременная сдача отчетности в ПФР, ЦЗН и другие инстанции.
• Руководство отделом кадрового администрирования: 3 человека.

Требования:

• Опыт работы в программе 1 С Предприятие АСЗУП.
• Опыт работы на предприятиях с большой численностью.
• Знание трудового законодательства.
• Умение анализировать состояние рынка труда.
• Владение основами менеджмента (в объеме, требуемом для эффективного руководства группой кадрового администрирования), делового этикета, правил ведения деловой переписки.

Условия:

• заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада) + годовая премия;
• официальное оформление с первого дня работы;
• оплачиваемые больничные;
• 40-часовая пятидневная рабочая неделя (с 8:00 до 17:00);
• возможность карьерного роста и профессионального развития;
• ДМС;
• новогодние подарки для детей;
• рабочее место в центре города;
• комфортные условия труда.