Руководитель сметного отдела

Дата размещения вакансии: 05.01.2025
Работодатель: СносСтройИнвест
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Кубинская улица 82к2
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Компания СносСтройИнвест – крупный демонтажный холдинг, работающий по всей территории России.

СносСтройИнвест был основан в 2002 году и, за более чем 20 летний период, наша компания успела себя зарекомендовать, как надежный работодатель.

Команда СносСтройИнвест - это более 150 специалистов с многолетним опытом работы в сфере строительства и демонтажа.

Наши сотрудники - это наше достояние. Если вы ответственны, активны, увлечены своим делом, любите и умеете работать в команде, готовы развиваться и расти вместе с компанией – СносСтройИнвест ждет Вас!

Обязанности:

  • Организация и координация работы сметного отдела и взаимодействие со смежными подразделениями

  • Проверка и составление смет на демонтажные работы в Гранд Смете (в т.ч. и самостоятельно)

  • Составление и проверка актов КС-2, КС-3

  • Согласование с Заказчиком и защита сметной документации

  • Ведение реестров сметной документации и реестров замечаний к сметной документации

  • Ведение деловой переписки, переговоров с представителями Заказчика

Требования:

  • Высшее строительное или экономическое образование

  • Опыт работы в промышленном строительстве по специальности от 10 лет, в руководящей должности – от 3 лет

  • Дополнительное образование (повышение квалификации) в области сметного нормирования

  • Уверенный пользователь Гранд Сметы

  • Знание нормативной документации

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня

  • Испытательный срок 3 месяца

  • График работы 5/2, с пн по чт 9.00 до 18.00, в пятницу до 17.00

  • Работа в новом и комфортабельном офисе в бизнес-центре класса В+. Развозка от м. Ленинский проспект и м. Московская

  • Интересная и активная жизнь внутри компании: корпоративы, профессиональное обучение, поздравления с днем рождения и значимыми событиями, поддержка сотрудников в трудных жизненных ситуациях

  • Корпоративная мобильная связь

  • Заработная плата обсуждается по итогам собеседования