Начальник отдела кадров / ответственный за воинский учет

Обязанности:

• Контроль ведения КДП;
• Приём, перевод, увольнение сотрудников;
• Оформление дополнительных соглашений к трудовым договорам при изменении заработной платы и условий труда на основании спец оценки;
• формирование личных дел и их актуализация;
• составление графика отпусков и контроль за его своевременным исполнением;
• ведение трудовых книжек, подача сведений ЕФС-1 в ПФ РФ;
• отчетность в ПФ РФ по льготному стажу (отчет ПЕРЕЧЕНЬ);
• оформление справок о работе, справок о льготном стаже;
• работа с военным комиссариатом: предоставление сведений о принятых/уволенных, выдача и учет мобилизационных предписаний, ежегодная сверка личных карточек, бронирование на период мобилизации;
• предоставление статистической отчетности П4-НЗ;
• работа с ЦЗН, предоставление отчетности о квотировании;
• опыт работы с оформлением наград различного уровня (город, Минпромторг НН, Минпромторг РФ будет Вашим преимуществом);
• работа с миграционной службой при оформлении иностранных граждан;
• оформление приказов о дисциплинарных взысканиях;
• сотрудничество с учебными заведениями города, оформление практикантов, стажеров.
• ведение, учет и хранение трудовых книжек.,
• оформление полисов ДМС после прохождения сотрудниками испытательного срока.

Требования:

• опыт работы в аналогичной должности от 5ти лет
• успешное прохождение проверок
• опыт ведения воинского учета
• опыт оформления наградных листов

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя (с Пн по Чт с 8 до 17, в ПТ с 8 до 16).
• Доставка на работу.
• Компенсация затрат на питание в столовой на территории предприятия (350 р. в день).
• Оформление полиса ДМС после прохождения испытательного срока.
• ЗП от 110 000 до вычета подоходного налога.
• Премирование по итогам деятельности отдела.
• Временная работа, на период отсутствия основного работника (на период декрета)