Эколог (пищевое производство)

Дата размещения вакансии: 09.01.2025
Работодатель: ANCOR
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Крупная стабильная компания находится в поиске Эколога на пищевое производство.

Обязанности:

  • Заниматься подготовкой и ведением документации в сфере охраны окружающей среды;
  • Актуализировать и получать разрешительную документацию в сфере экологии;
  • Взаимодействовать с подрядными организациями, оказывающими услуги в сфере охраны окружающей среды;
  • Планировать бюджет и контролировать затраты;
  • Составлять график и его выполнение по проведению производственного контроля;
  • Вести договорные отношения с последующей организацией оплаты оказанных услуг;
  • Лидировать процессы в сфере охраны окружающей среды;
  • Отвечать за соблюдение стандартов в области экологии и охраны труда;
  • Участвовать в проведении и сопровождении внешних и внутренних аудитов;
  • Осуществлять взаимодействие с контролирующими органами.

Требования:

  • Высшее образование (экология, техносферная безопасность);
  • Опыт работы от 1 года на позиции инженер по охране окружающей среды, эколог;
  • Знание природоохранного законодательства РФ.

Условия:

  • Официальное оформление с первого рабочего дня (белая заработная плата, оплата больничных листов, ежегодные отпуска);
  • Забота о здоровье: программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы, страхование жизни, льготное страхование близких;
  • Доплата по больничному листу до 100% заработной платы (10 дней в году);
  • Медицинский осмотр за счет компании;
  • Интересные и амбициозные задачи;
  • Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета;
  • Профессиональная команда, возможности для кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах;
  • Свой социальный фонд для оказания финансовой поддержки сотрудникам, оказавшихся в тяжелых жизненных ситуациях, связанных со здоровьем;
  • Программа признания заслуг по различным номинациям (подарочные сертификаты, памятные призы);
  • Поддерживающая и развивающая корпоративная культура.