Приглашаем вас на работу в
ГУЗ «Детская городская клиническая больница г. Тулы»
Врач ультразвуковой диагностики.
Обязанности:
1. Обследование детей с целью установления диагноза.
2. Проведение ультразвуковых исследований и интерпретация их результатов
3. Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящихся в распоряжении медицинских работников
4. Выбор методов ультразвукового исследования в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи
5. Выбор физико-технических условий для проведения ультразвукового исследования
6. Выполнение измерений во время проведения ультразвуковых исследований и (или) при постпроцессинговом анализе сохраненной в памяти ультразвукового аппарата информации.
7. Оформление протокола ультразвукового исследования, содержащего результаты ультразвукового исследования и ультразвуковое заключение
8. Систематически повышать свою квалификацию.
Требования:
1. Высшее образование — специалитет по направлениям «Педиатрия» или «Лечебное дело» и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Педиатрия» и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Педиатрия». Дополнительное профессиональное образование — профессиональная переподготовка по специальности «Педиатрия» при наличии подготовки в ординатуре по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)».
2. Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Ультразвуковая диагностика".
3. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.
Условия:
1. Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет, дополнительный отпуск, белая ЗП, льготная пенсия, возможность совмещения, наставничество, профсоюзная соц. поддержка.
2. Заработная плата от 91 000 рублей на руки (+бонусы, стимулирующие выплаты, доплаты за выслугу, категорию, выплаты к отпуску).
3. Возможность дополнительного образования
Меры социальной поддержки:
- Компенсация найма жилья до 20 тысяч рублей ежемесячно (для иногородних)
- Служебное жилье с правом перевода в собственность по истечение 10 лет работы в учреждении.
- Помощь в устройстве ребенка в детский сад/школу.
Присоединяйтесь к нашей дружной команде!
