Специалист по работе с персоналом

Общество с ограниченной ответственностью «Башкирские распределительные тепловые сети» (ООО«БашРТС») – один из крупных поставщиков услуг отопления и горячего водоснабжения в Республике Башкортостан. Компания обеспечивает теплом восемь городов Республики Башкортостан: Уфу, Благовещенск, Стерлитамак, Салават, Ишимбай, Сибай, Нефтекамск, Агидель.

Основные обязанности:

• Поддержка и оптимизация процессов управления персоналом;
• Подготовка отчетности для руководите HR-направления;
• Взаимодействие с вузами и студентами для привлечения молодых специалистов;

Требования к кандидатам:

• Опыт работы от 1 до 3 лет в области HR или смежных сферах;
• Отличное знание Excel и навыки работы с большими объемами данных;
• Умение готовить аналитические отчеты и визуализировать данные;
• Коммуникабельность и умение работать в команде;
• Высшее образование в области экономики, управления персоналом или смежных дисциплин.

Мы предлагаем:

• Срочный трудовой договор (декрет)
• Официальное оформление с 1- го рабочего дня по ТК РФ;
• Систему заработной платы: оклад/единовременные премии/годовую премию;

• Доплаты и надбавки (за вредные и опасные условия труда; за сверхурочные работы; за работу в выходные и праздничные дни, за работу в ночное время; за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника/ совмещение профессий и должностей);

• Частичная оплата питания (отдельным категориям работников).

Социальный пакет:

• Оказание материальной помощи работникам и членам их семей при тех или иных жизненных обстоятельствах;
• ДМС - Добровольное медицинское страхование (реабилитационно-восстановительное лечение, оплата различных видов медицинской помощи, стоматологическое лечение);
• Организация обучения, организация переподготовки, повышение квалификации работников – развитие карьеры в компании;
• Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах Республики Башкортостан и Республики Татарстан;
• Предоставление путевок в санатории, базы отдыха, детские оздоровительные центры, новогодние подарки детям;
• Развитая корпоративная культура/спортивные мероприятия/социальная поддержка.