Складочная улица 3с5
✅ Кто мы
Группа компаний Люди PRO – активно растущая медиа – сеть с общей аудиторией более 2,5 млн подписчиков. За последние несколько лет мы выросли из обычной медиа сети в крупную digital компанию с IT проектами более чем в десяти сферах. Мы активно занимаемся запуском и развитием собственных продуктов, такие как: телеграм боты, мобильные приложения и веб сайты.
Мы ценим своих сотрудников, создавая комфортные условия для работы и роста. В нашей команде работают профессионалы, увлеченные своим делом, готовые делиться опытом и поддерживать друг друга.
✅ Наше уникальное предложение для тебя
-
Дружный молодой коллектив, который всегда поддержит и поможет.
-
Работа над интересным туристическим проектом с полным набором специалистов: frontend, backend, техлид, тестировщик, проджект-менеджер.
-
Используем YouTrack (похож на Jira) для четкого планирования и структурирования задач.
-
Полностью удаленная работа, без офисной рутины.
-
Гибкий график: вы сами выбираете начало рабочего дня (9:00, 10:00 или 11:00 по Москве).
-
Минимум созвонов, максимум концентрации на задачах.
-
Возможности карьерного роста.
-
Полноценная фултайм-занятость (не фриланс, не проектная работа).
-
Конкурентная зарплата: от 1700 до 2000 $ в месяц (обсуждается на финальном этапе).
✅ Что нужно будет делать
— Разработка frontend части проекта на Angular 17+
— Реализация кастомной системы маршрутизации с возможностью изменения роутов по данным, полученным из REST API
— Вёрстка адаптивных интерфейсов на основе дизайн-макетов из Figma
— Создание переиспользуемых Angular компонентов
— Интеграция с REST API
— Обеспечение корректного отображения на всех устройствах
✅ Какие качества видим в тебе
— Уверенное владение Angular 17+ и его новыми возможностями
— Глубокое понимание Angular Router и опыт реализации сложной маршрутизации
— Опыт работы с Angular SSR (Server-Side Rendering)
— Знание HTML5, CSS3, TypeScript
— Опыт создания адаптивных интерфейсов
— Понимание принципов работы с REST API
— Опыт работы с Figma
✅ Плюсом будет
— Опыт работы с Guards, Resolvers и Custom Preloading стратегиями
— Знание Angular Signals
— Опыт оптимизации производительности Angular приложений
— Понимание принципов SEO для приложений с SSR
✅ Процесс отбора:
-
Знакомство с HR: краткое интервью, где обсудим ваш опыт и ожидания. (5-10 мин.)
-
Заполнение анкеты: ответ на несколько тестовых вопросов, чтобы оценить знания и уровень.
-
Интервью с проджект-менеджером и техлидом: обсуждение технических деталей, задач и взаимодействия в команде.
✅ Как откликнуться?
Отправьте резюме и сопроводительное письмо с коротким рассказом о своем опыте и проектах, которыми гордитесь. Ждем вас в нашей команде!
