Таганско-Краснопресненская линия метро Пушкинская
«Лайфхакер» — лайфстайл-издание про пользу
О чём мы пишем:
Мы выпускаем около 700 материалов каждый месяц — от текстов про здоровье и технологии до обзоров кино и рецептов. А ещё делаем тесты, игры, калькуляторы и спецпроекты для «Сбера», Ozon, «Авито», МТС, Clarins, Audi, «Яндекса» и других компаний. Мы стараемся доступно объяснять сложные вопросы, даём полезные советы и делимся способами экономии времени, сил и денег
Для кого мы пишем:
Для людей, которые хотят развиваться интеллектуально, физически и эмоционально. Мы одинаково популярны среди мужчин и женщин. Наша основная аудитория — жители крупных городов России в возрасте от 25 до 44 лет. Но не только: нас читают и за границей.
«Лайфхакер» в цифрах:
25 миллионов уникальных посетителей ежемесячно.
50 миллионов показов страниц в месяц.
Более 3,5 миллиона подписчиков в социальных сетях.
Кто у нас работает
Авторы, редакторы, корректоры, разработчики, иллюстраторы, дизайнеры, менеджеры проектов, SMM-менеджеры и другие крутые специалисты. Всего более 130 человек из десятков городов России и из других стран — география издания растянулась от Владивостока до Милана.
Мы всегда вкладываемся в работу и гордимся своими проектами
Количество проектов растет и сейчас мы в поиске талантливого менеджера по продажам
Что нужно делать:
— Поиск новых клиентов: в основном — крупные и федеральные клиенты. Например, наши партнёры — это МТС, «Т-Банк», «Сбер», «Яндекс», «Авито» и многие другие
— Ведение и развитие собственной клиентской базы с обязательной фиксацией в CRM
— Выполнение поставленных планов продаж
— Взаимодействие с группами креатива и менеджеров проектов
Почему работать у нас здорово:
-Официальное оформление — подписываем документы с первого дня сотрудничества
-Стабильная зарплата без задержек — учитываем пожелания кандидата по уровню дохода
-Фултайм здорового человека — работаем по будням. А если появляются задачи на выходные, оплачиваем их отдельно
-Уютные офисы в двух городах: мы разместились в центре Москвы и в Ульяновске
-Нет привязки к локации — уважаем желание сотрудников работать из дома, коворкинга или кафе
-Гибкий старт рабочего дня — не заставляем начинать в 9:00, если утром вы менее продуктивны
-Программа Заботы с оплатой медицинских услуг, оплатой занятий спортом и помощь корпоративного психолога — заботимся о здоровье сотрудников
-Нет дресс-кода — оцениваем навыки, а не внешний вид
-Дружная команда — решаем проблемы сообща и обмениваемся свежими мемами в общем чате
-Конференции и командировки — заселяем сотрудников в хорошие гостиницы, не экономим на комфорте
-Электронный документооборот — быстрый и удобный способ обмена документацией с работниками
Присоединяйтесь к нам!
Это шанс влиться в лучшую команду!
