Управляющий ассортиментной группой

Дата размещения вакансии: 25.12.2024
Работодатель: СофтБизнес
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Хабаровск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Цель должности: управление ассортиментной группой ТМ КРАТОН с обеспечением исполнения плана по показателям: валовая прибыль, маржинальный доход, оборачиваемость.

Обязанности:

  • Анализ рынка, выявление рыночных возможностей по развитию продаж в части вверенных ассортиментных категорий.
  • Планирование и управление ассортиментом закрепленной категории: ввод новых позиций, оптимизация и пересмотр текущих товарных линеек, вывод и ввод новых продуктов.
  • Управление дистрибуцией ассортиментной группы: ширина, глубина, качество.
  • Подготовка прогнозов-планов и обеспечение выполнения планов продаж и прибыли.
  • Организация закупа, поиск новых поставщиков, улучшение коммерческих условий с текущими поставщиками.
  • Ценообразование, контроль РРЦ. Выполнение задач по обеспечению рентабельности товарных линеек.
  • Анализ рынков, конкурентов.
  • Разработка и управление маркетинговыми активностями по стимулированию продаж в каналах сбыта.
  • Мониторинг рынка трейд-маркетинговых и рекламных активностей конкурентов.
  • Планирование, контроль проведения, оценка эффективности трейд-маркетинговых программ в каналах продаж.
  • Формирование концепции оформления торгового оборудования.
  • Заказ/организация изготовления торгового оборудования, POS-материалов для трейд-маркетинговых активностей.
  • Бюджетирование расходов: хозяйственных, маркетинговых, для торгового оборудования и т.д.
  • Контроль остатков, аналитика продаж, подготовка аналитических отчетов по эффективности проводимых мероприятий.
  • Наличие командировок.

Требования:

  • Высшее экономическое образование;
  • Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет;
  • Опыт разработки и ведения стратегии развития СТМ.

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии ТК РФ;
  • Мотивация: фиксированный оклад + бонусы по системе KPI. По уровню дохода рассматриваем ожидания кандидатов.
  • Корпоративная сим-карта.
  • Возможность профессионального развития и карьерного роста в рамках компании.