Группа научно-производственных предприятий «ТЕХПРОМ» проектирует и изготавливает нестандартное инновационное оборудование в сфере гидропривода и систем управления с основными областями применения в авиастроении, нефтедобыче и газотранспорте, а также разрабатывает и выпускает полимерные композитные материалы и изделия из них.
В связи с организационными изменениями приглашает на работу: Ведущего инженера-программиста АСУ.
Мы предлагаем:
- интересную работу в компании, одной из лидеров на рынке промышленной гидравлики в России;
- непрерывный профессиональный и личностный рост;
- 100% белую заработную плату.
Обязанности:
-
Разработка ПО для ПЛК и панелей оператора на языках МЭК 61131.
-
Разработка Архитектуры ПО проекта.
-
Согласование ТТ.
-
Взаимодействие со смежными подразделениями.
-
Проведение отладочных и Пусконаладочных работ как на предприятии так и на объекте заказчика.
-
Разработка, проверка, согласование проектной документации.
-
Декомпозиция и постановка задачи программистам из команды разработки.
Требования:
- Знание ГОСТ 2, 19, 34.
- Знание языков программирования МЭК 61131.
- Знание сред разработки Codesys, Astra.IDE, TwinCat, TIAPortal, LabView.
- Опыт работы с контроллерами Regul, Siemens, ОВЕН, Панелями Weintek.
- Умение читать и понимать схемы электрические и гидравлические принципиальные.
- Умение пользоваться контрольно-измерительным оборудованием.
- Понимание работы технологического (гидравлика, электропривод) оборудования
Знать основы программирования, алгоритмы и структуры данных.
Условия:
- оформление согласно ТК РФ, 100% белая зарплата;
- условия для профессионального роста;
- обучение с целью повышения квалификации;
- интересные масштабные проекты;
- работа с передовыми технологиями;
- комфортное оборудованное рабочее место;
- корпоративная сотовая связь;
- лицам, состоящим на учете в ВУС, предоставляется отсрочка от мобилизации (для военнообязанных);
- на предприятии действует положение о материальной помощи;
- график работы: 5/2, с 09-00 до 18-00.
- интересные, масштабные задачи, возможность профессионального развития, компания предоставляет условия для реализации идей, внедрения инноваций;
- официальная заработная плата и трудоустройство в штате с первого рабочего дня;
- достаточные ресурсы для эффективной работы;
- обучение и повышение квалификации, доступ к справочным системам;
- возможность участия и внедрение новых интересных проектов.
