Генеральный директор (Нефтесервисные услуги)

Основным видом деятельности нашей компании являются перевозки, отсыпка кустов, обустройство кустовых скважин, а так же сопровождение буровых растворов и утилизация отходов бурения.

Мы находимся в активном поиске Генерального директора, способного эффективно организовывать команду, на собственном примере демонстрировать успешные результаты.

Обязанности:

• Стратегическое и оперативное управление полным циклом деятельности компании.
• Эффективное управление производством (организация работ на действующих и новых объектах)
• Структурирование и модернизация существующих бизнес-процессов, а также разработка и внедрение предложений по увеличению эффективности.
• Участие в разработке стратегии и инициатив, направленных на долгосрочное развитие бизнеса.
• Повышение экономической эффективности бизнес-процессов компании.
• Проведение финансового анализа и разработка предложений по улучшению финансовых показателей предприятия.
• Увеличение прибыли компании (по обороту, марже, ценообразованию).
• Разработка бюджета и контроль за соблюдением бюджета в целом.
• Управление наполненностью и эффективностью товарных категорий и запасов.
• Мониторинг конкурентной среды, своевременная работа с рисками.
• Управление персоналом.
• Командировки по производственным вопросам.

Требования:

• Высшее образование (экономическое/техническое/нефтесервис).
• Успешный опыт управления компаниями от 150 сотрудников.
• Опыт построения эффективных бизнес-процессов.
• Умение управлять экономическими показателями для повышения финансового результата по компании в целом.
• Приветствуется опыт работы в нефтегазовом секторе.
• Отличные управленческие навыки (лидерство, коммуникация, постановка задач, контроль результатов, управление эффективностью).
• Сильные аналитические навыки, стратегическое мышление.
• Развитые коммуникативные навыки, опыт взаимодействия с первыми лицами компании.
• Соблюдение норм корпоративной этики, стрессоустойчивость

Условия:

• Работа в компании с амбициозными целями и интересными задачами.
• Конкурентная заработная плата : Fix + KPI + % от прибыли.
• Возможность влиять на уровень дохода и увеличивать его.