Начальник отдела кадров

Обязанности:

• Порядок оформления приёма, перевода и увольнения работников, ведения и хранения их трудовых книжек и личных дел, а также учёта движения кадров и составления отчётности о состоянии трудовой дисциплины;
• Контроль кадрового делопроизводства.
• Ведение штатного расписания, табелей учета рабочего времени по подразделениям.
• Контроль KPI сотрудников.
• Поддержка руководителей по всем HR вопросам в рамках управления персоналом.
• Своевременная сдача отчетности в ФСС, ПФР, ЦЗН и другие инстанции.
• Руководство отделом кадров: 3 человека.

Требования:

• Высшее профессиональное образование.
• Опыт работы в программе Парус 8, Контур Экстерн.
• Опыт работы в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.
• Знание трудового законодательства.
• Владение основами менеджмента (в объеме, требуемом для эффективного руководства группой кадрового администрирования), делового этикета, правил ведения деловой переписки.

Условия:

• заработная плата дважды в месяц;
• официальное оформление с первого дня работы;
• оплачиваемые больничные;
• 40-часовая пятидневная рабочая неделя (с 8:00 до 17:00);
• рабочее место в центре города;
• комфортные условия труда.