Руководитель отдела продаж (IT-компания, B2B SaaS)

Дата размещения вакансии: 16.01.2025
Работодатель: АДЕСК
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Челябинск
улица Маркса 46
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Adesk — разработчик онлайн-сервиса финансовой аналитики для бизнеса. Тысячи пользователей в России и странах СНГ пользуются нашим продуктом, чтобы следить за финансовым здоровьем своего бизнеса, считать прибыль, анализировать финансы и принимать правильные управленческие решения. Мы запустились в конце 2019 года и активно растем каждый год. Наше основное отличие в том, что мы делаем самый простой и автоматизированный сервис — наши клиенты отмечают это практически в каждом отзыве.

У нас есть прекрасный руководитель отдела продаж, но она уходит в декретный отпуск в 1 квартале 2025 года. В связи с этим мы ищем нового лидера в команду продаж.

Как устроены наши продажи? У нас есть три уровня: квалификация, первичка и вторичка. Когда клиент регистрируется в нашем сервисе, он попадает на первый этап — квалификацию. Дальше, если он успешно квалифицирован, он попадает в команду первички. Их задача — сделать первичную продажу. После покупки, клиент переходит в команду вторички, задача которой делать так, чтобы клиент оставался с нами и совершал повторные покупки. Схема достаточно понятная, классическая.

Работа интересная, задач много, команда клевая, планы на 2025 — большие!

Что предстоит делать:

  • Быть лидером: вести команду за собой, достигать результатов, улучшать себя и других. Важно самому круто разбираться в продукте и предметной области, очень хорошо знать клиента и его задачи.
  • Формировать и развивать отдел продаж: нанимать и обучать менеджеров, выстраивать процессы и KPI. Активно вести базу знаний и поддерживать ее актуальность.
  • Управлять воронкой: анализировать входящий поток лидов, совершенствовать процессы продаж и отлаживать этапы сделки.
  • Разрабатывать стратегию роста: анализировать рынок, определять целевые сегменты, вместе с командой маркетинга находить новые каналы привлечения клиентов.
  • CRM и аналитика: держать на контроле все ключевые метрики и искать способы их улучшения.
  • Быть в контакте с продуктовой командой: передавать обратную связь от клиентов, участвовать в доработке функционала.

Что для нас важно:

  • Опыт управления продажами в B2B: очень желателен бэкграунд в SaaS или IT-сфере.
  • Навык построения команды: умение находить талантливых людей на рынке и развивать их экспертизу в продажах.
  • Фокус на результат: ориентация на достижение плановых показателей и обеспечение ежемесячного роста продаж.
  • Критическое мышление: умение анализировать ситуацию и доставать информацию из цифр.

Что предлагаем:

  • Конкурентную белую заработную плату + бонусы при выполнении планов.
  • Продукт, за который не стыдно перед клиентами.
  • Возможность удаленной работы или уютный офис в центре города.
  • Поддержку в обучении и развитии.
  • Молодой и дружный коллектив, с которым интересно.

Если вы чувствуете в себе драйв для построения сильной B2B SaaS-функции продаж и хотите влиять на будущее быстрорастущего технологического стартапа — откликайтесь. Давайте развиваться вместе!