улица Шовгенова 358
Обязанности:
- Определяет потребность в обучении персонала и формирует план обучения в соответствии с годовым Планом профессионально-технического обучения персонала
-
Обеспечивает подготовку и заключение договоров в соответствии с действующим законодательством с учебными заведениями на подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников филиала.
-
Организует направление персонала на обучение и контролирует своевременное прохождение работниками программ повышения квалификации согласно годовому Плану обучения
-
Участвует в формировании расходов на обучение персонала, а также формировании отчета о движении денежных потоков в отчётных периодах
-
Организует работу по формированию и актуализации кадрового резерва филиала
-
Участвует в реализации кадровой и социальной политики Общества (спортивные мероприятия, корпоративные мероприятия)
-
Формирует отчеты о работе по обучению персонала и работе с кадровым резервом.
Требования:
- высшее образование (юридическое, менеджмент, управление персоналом, экономическое);
- знание ТК РФ;
- знание и практические навыки работы в 1С;
- уверенный пользователь ПК;
Условия:
- срочный трудовой договор на период отсутствия постоянного работника (отпуск по уходу за ребенком)
- возможность повышения квалификации за счет средств компании;
- прием по ТК РФ, социальный пакет в соответствии с Коллективным договором.
