Техник группы по эксплуатации систем вентиляции и кондиционирования

Обязанности:

- Регулировка систем вентиляции и кондиционирования с помощью приборов и психрометрических таблиц;
- Осмотр, чистка и участие в ремонте вентиляторов, форсунок, калориферов и насосов, надзор за состоянием и работой приборов автоматического регулирования;
- Ведение журнала для записи показаний температурных и рабочих значений, а также учет ошибок и отказов;
- Пуск и остановка вентиляционных и увлажнительных установок;
- Выполнение погрузо-разгрузочных работ при перевозке труб к месту монтажа;
- Разборка, ремонт, сборка, монтаж и обслуживание систем вентиляции кондиционирования воздуха;
- Проведение планово-предупредительных и ремонтных работ;
- Регулирование температуры и влажности воздуха в соответствии с техническими условиями;
- Составление дефектных ведомостей на ремонт;
- Выявление неисправности коммуникаций.

Требования:

• Среднее профессиональное образование/среднее образование и соответствующая подготовка по специальности:
• Опыт работы от 2-х лет;
• Опытный пользователь ПК;
• Знание приборов КИП и автоматики;
• Знание правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок, электроустановок потребителей, правил технической эксплуатации систем;
• Знание порядка технического обслуживания системы вентиляции и кондиционирования;
• Знание порядка организации технического обслуживания эксплуатируемых систем зданий и сооружений, а также инструкции, положения и другие нормативные документы по эксплуатации вышеуказанных объектов;
• Знание порядка проведения профилактических и ремонтных работ по подготовке систем вентиляции и кондиционирования, горячего и холодного водоснабжения к отопительному сезону;
• Знание технических характеристик, конструктивных особенностей, назначения и режимов работы оборудования инженерных систем зданий и сооружений, средств технической диагностики.

Условия:

- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- ДМС;
- Частичная компенсация аренды жилья/предоставление номера в Резидент-отеле;
- Путевки в лагерь для детей сотрудников компании;
- Детские елки и новогодние подарки для детей сотрудников;
- Льготы на питание сотрудников компании;
- Премии 2 раза в год, среднегодовая заработная плата составляет 90 860 руб.;
- Материальная поддержка сотрудников компании в значимые семейные события;
- Поощрения сотрудников компании за призовые места в спортивных мероприятиях;
- Премирование сотрудников компании в связи с юбилеем.