Ученик техника-автослесаря

Дата размещения вакансии: 26.12.2024
Работодатель: Порша.ру
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Мытищи (Московская область)
Угловая улица 9Г
Требуемый опыт работы:
не требуется

Наша компания предоставляет услуги по обслуживанию автомобилей марки Порше.

Клиенты знают нас под именем «Порша.ру»

Спрос на наши услуги вырос настолько, что нам срочно нужен Ученик техника-автослесаря.

Так как наша компания расширяется, нам необходимо выдвигать наших сотрудников на руководящие посты! Поэтому мы ищем перспективных людей к нам в команду.

ЧТО У НАС УЖЕ ЕСТЬ:

  • За 15 лет на рынке мы завоевали доверие более 20.000 клиентов.
  • 250 автомобилей компания обслуживает ежемесячно, и это не предел.
  • У нас стабильный штат сотрудников, а по сути, хороших людей.
  • 5.000.000 рублей мы уже вложили в благотворительные организации и продолжаем менять этот мир к лучшему!
  • Все мастера снабжаются только качественным инструментом, что позволит выполнять свою работу эффективно и добиваться результатов.

КАКОЙ ЧЕЛОВЕК НАМ НУЖЕН:

  • Нам не важен опыт! Мы готовы обучить тебя с нуля!
  • Ты должен «гореть» автомобильной темой.
  • Будет очень много работы и поставленных задач. Тебе придется переключаться с одного автомобиля на другой. Так как мы платим за результат, это позволит создавать очень достойную оплату труда.
  • У тебя не будет времени просто сидеть и ждать интересного «видоса» в телефоне, ты будешь в игре, которая дает удовлетворение от сделанного и, конечно, удовлетворение от полученного результата, за который мы и платим.

ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:

  • Приводить в отличное состояние автомобили, марка которых пользуется уважением во всем мире.
  • Вы должны кайфовать от проделанной работы
  • Обслуживать от 8 до 10 машин в день, и параллельно общаться с товарищами, поддерживать их и быть частью нашей стремительной команды.

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ:

  • Для своей команды мы предоставляем бесплатное обучение и повышение квалификации с участием специалистов в вашей области, так что отсутствие знаний и опыта не проблема!
  • Мы придерживаемся принципа "Обмена с Превышением", то есть стараемся предоставить больше, чем того ожидает клиент! Такой подход – помогает нам достигать успеха.
  • Особенно наши ребята ценят то, что мы не наказываем за ошибки, мы учим как их исправлять и избегать в будущем.
  • Мы ценим результативных сотрудников и достойно оплачиваем за продукт и вклады в команду и саму компанию!
  • Вы получите много новых работающих данных, которые вы сможете применять как на производстве, так и в своей жизни!
  • Любой сотрудник может стать руководителем в кратчайшие сроки, для этого необходимо всего лишь ваше желание, устремленность и способность к обучению!
  • Реально адекватное руководство. Руководитель компании- Андрей Стапель «Как я могу себя охарактеризовать? Ха-ха, я вообще считаю себя добрым)) предпочитаю общаться на равных"