New Business Sales manager / Менеджер по продажам новым клиентам (digital-реклама) | Фарма | Финансы

Дата размещения вакансии: 26.12.2024
Работодатель: Крылов Илья Игоревич
Уровень зарплаты:
от 150000 до 250000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

СЕТЕВОЙ ОДИН — надежный партнер в мире digital, предлагающий широкий спектр услуг для успешного продвижения брендов и эффективного решения задач клиентов. Мы проводник в мир цифровых технологий и маркетинга, обеспечиваем высококачественные услуги, опираясь на опыт и экспертизу нашей команды.

Наша цель — помогать компаниям достигать их бизнес-целей посредством инновационных рекламных стратегий и технологий.

Чем предстоит заниматься:

  • Организовывать и проводить онлайн+оффлайн встречи с клиентами для выявления потребностей и продажи решений (Медийная реклама, programmatic, InApp и др.).

  • Участвовать в подготовке коммерческих предложений.

  • Вести сделки в CRM.

Мы ожидаем от тебя:

  • Экспертность в продажах и эффективный нетворкинг на рекламном рынке РФ.

  • Желание зарабатывать много денег.

  • Реальный опыт продаж digital услуг и рекламы с средними чеками 500к +.

Мы предлагаем:

  • Услуги, продукты которые выполняют клиентские KPI’s. Так же уникальные механики захода и скрипты работы с клиентами.

  • Перспективу карьерного роста! Возможность возглавить управление группой по продажам и участие в процессах компании.

  • Наличие выстроенных процессов и грейдов.

  • Заработную плату: оклад 150 000 - 250 000 руб на руки фикс по итогам
    собеседования. KPI’s: организация и проведение встреч / закрытие сделок. Открытость к переговорам, а также пересмотр по результатам performances-review в сторону увеличения. Выплату до 20% от прибыли проданных лично тобой проектов/услуг.

  • Гибридный формат работы. Можно совмещать удаленную работу и посещение офиса. Полноценный фуллтайм с 10 до 19 по МСК, без совмещений с другими проектами. ГПХ на время испытательного срока и после успешного прохождения оформление в штат.

  • Динамичную и профессиональную атмосферу в команде. Отсидеться не получится, надо перформить и зарабатывать на светлое будущее.

  • Полноценный Оn-boаrding, индивидуальный план развития. С экспертизой,
    скриптами, технологиями и прочем поможем и поддержим.

  • Быстрый этап подбора: знакомство-тестирование-финальное интервью с
    собственниками компании.

В отклике, сопроводительном сообщении, начни свое сообщение со слов |skoll!!! я хочу перемен и готов отправиться в совместный бизнес рейд|.