Южная улица 9А
ООО «Технологические системы защитных покрытий» - более 20 лет занимаем лидирующие позиции в направлении восстановления, ремонта и изготовления деталей и узлов оборудования с применением методов газотермического напыления и лазерной наплавки, а также изготовления оборудования для нанесения покрытий.
Наши клиенты – крупнейшие компании энергетической, химической, нефтяной, газо-и нефтедобывающей, перерабатывающей, металлургической, авиастроительной и других отраслей промышленности. ПАО «Газпром», АО «Силовые машины», АО «ОДК», группа компаний «ТАИФ», группа компаний «СИБУР» и многие другие.
Более 150 профессионалов, более 1000 технологических решений, интересные задачи, отличный молодой коллектив, командная работа, большие возможности карьерного и финансового роста при наличии результата.
Вам точно надо откликнуться, если Вы коммуникабельны, целеустремлены, активны и хотите развиваться и много зарабатывать.
Если все это у вас есть, но не хватает знаний в области нашего продукта мы поможем освоить новые направления, войти в курс дела, проведем необходимое обучение и погрузим во внутренние процессы компании.
Обязанности:
- изготовление оснастки по чертежам
Требования:
-
образование среднее или среднее профессиональное;
-
знание сверлильного и сварочного оборудования;
-
умение работать мерительным инструментом, читать чертежи и техническую документацию;
-
готовность к командировкам
Условия:
-
компания включена в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса;
-
официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством с первого дня работы;
-
график работы: 5/2 с 8.00 до 17.00, пятница - с 8.00 до 15.45;
-
наставничество опытных специалистов в процессе работы, готовность обучить профессии «с нуля»;
-
профессиональное развитие и карьерный рост;
-
обеспечение средствами индивидуальной защиты, спецодеждой, необходимым инструментом;
-
бесплатное и систематическое обучение на курсах переподготовки, повышения квалификации;
-
стабильно и своевременно выплачивается (индексируется) заработная плата, а также осуществляются материальные выплаты (в связи с рождением ребенка, регистрацией брака, пребывание в сложных жизненных обстоятельствах);
-
возможность предоставления корпоративного жилья (для иногородних, обсуждается индивидуально)
