Угличская улица 39
Мы – ведущий цифровой оператор сервиса и процессного консалтинга в России «Северсталь-ЦЕС». Мы специализируемся на аутсорсинге бизнес-процессов – финансов, HR, закупок и реинжиниринге бизнес-процессов.
Для «Северсталь-ЦЕС» аналитика и современные технологии – одни из ключевых и инструментов и условий работы. Наш подход к работе с клиентами направлен на то, чтобы брать в работу сложные, зачастую исторически сложившиеся практики организации процессов и повышать их эффективность.
Решения, которые предлагает «Северсталь-ЦЕС», приносят пользу для бизнеса наших клиентов и позволяют эффективнее использовать ресурсы.
Мы ценим новые идеи и постоянно стремимся к развитию, нам всегда мало, и мы хотим большего – все это создает пространство возможностей для реализации каждого члена нашей команды.
Чем вы будете заниматься
- осуществлением работы по начислению всех видов заработной платы, межрасчетных и выплат социального характера, отпускных, премий и расчета среднего заработка;
- осуществлением мероприятий в программе 1С по оформлению командировок и авансовых отчетов: получение и проверка полноты предоставленных данных;
- осуществлением работы по удержанию из заработной платы сотрудников, в том числе на основании исполнительных документов;
- осуществлением работы по предоставлению компенсаций и пособий за счет ФСС;
- формированием реестров в банк, платежных поручений для перечисления сумм на счета сотрудников, формированием платежей на перечисление страховых взносов, НДФЛ;
- расчетом НДФЛ и взносов с ФОТ, формированием отчетности и отправкой ее в налоговые органы, во внебюджетные фонды;
- проведением сверки взаиморасчетов по налогам, взносам, урегулированием расхождений;
- отражением начисления зарплаты, резервов на отпуск и годовое вознаграждение в бухучете.
Наши требования
- высшее образование (бухгалтерское, экономическое, финансовое);
- опыт работы в области расчета заработной платы и налогов с ФОТ от 2 лет;
- знание учетной программы 1С.
Что мы предлагаем
- трудоустройство по ТК РФ с официальной заработной платой и ежеквартальными бонусами;
- корпоративное обучение и наставник;
- свой путь развития. У нас можно строить карьеру и при этом развиваться в других сферах жизни;
- бесплатное медицинское обслуживание по программе ДМС (в том числе услуги стоматолога);
- программа поддержки «Добросервис» сотрудников и родственников по финансовому, физическому и психологическому благополучию;
- программа «Гибкие льготы» после 6 месяцев работы;
- скидки от партнеров;
- программа компенсации корпоративного питания;
- график работы 5/2. Отдых тоже важен - будет доступен 31 день отпуска.
