Руководитель отдела продаж

Мы запускаем новый проект: строительство коттеджного посёлка комфорт-класса в Московской области. В связи с этим в компании стратовал поиск руководителя отдела продаж с опытом работы в продажах недвижимости, предпочтительно загородной.

Основные задачи:

• Участие в разработке концепции проекта, включая планировку территории, состав инфраструктуры и типологию объектов.
• Внесение предложений с учётом потребностей рынка.
• Разработка стратегии продаж: формирование и реализация эффективной стратегии продаж недвижимости в рамках проекта; определение целевой аудитории и сегментация клиентов.
• Организация и управление отделом продаж: формирование и руководство командой менеджеров по продажам; постановка планов продаж и контроль их выполнения.
• Работа с клиентами: переговоры с ключевыми клиентами, контроль соблюдения стандартов работы с клиентами.
• Аналитика и отчетность: проведение анализа рынка конкурентов, подготовка отчетов о результатах продаж и предложений по их улучшению.
• Маркетинговое взаимодействие: взаимодействие с отделом маркетинга для разработки рекламных кампаний, участие в выставках, презентациях и других мероприятиях.
• Работа с партнерским каналом: привлечение и выстраивание долгосрочных отношений с агенствами недвижимости, корпоративными клиентами и партнерами.

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в области экономики, управления и маркетинга).
• Опыт работы в сфере продаж недвижимости от 5-ти лет, из них не менее 2-х лет в руководящей должности.
• Приветствуется опыт работы с проектами ИЖС в среднем ценовом диапозоне.
• Важно: глубокое понимание рынка недвижимости Московоской области, наличие навыка разработки и реализации стратегии продаж, умение работать с аналитической отчетностью, обладание лидерскими и управленческими качествами.

Условия:

• Большой плюс в том, что мы-стабильная и успешная компания ​​​​​​и, приходя к нам, вы будете работать в команде профессионалов и экспертов.
• Официальное трудоустройство, белая заработная плата.
• Заработная плата: фиксированный оклад+бонус по результатам выполнения плана продаж.
• ДМС со стоматологией после испытательного срока.
• Пятница-сокращенный день на 1 час.
• Гибридный формат работы после испытательного срока.
• Корпоративные тимбилдинги и спортивные мероприятия.
• Обучение и развитие.