160000 до 205000 RUR
от
Тюмень
Для работы на ряде объектов требуются специалисты ОССТ ( строй контроль)
Обязанности:
- Осуществлять от лица заказчика строительный контроль за выполнением строительно-монтажных работ и приемку законченных объектов от подрядных строительных организаций.
- Контролировать ход выполнения планов капитального строительства, соответствие объёмов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, правилам по охране труда.
- Принимать участие в решении вопросов о внесении в проекты изменений в связи с внедрением более прогрессивных технологических процессов, объёмно-планировочных и конструктивных решений, обеспечивающих снижение стоимости и улучшение технико-экономических показателей объектов строительства и реконструкции.
- Принимать участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, решает вопросы по замене при необходимости материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов).
- Изучать причины, вызывающие срывы сроков и ухудшение качества строительно-монтажных работ, принимает меры по их предупреждению и устранению.
- Осуществлять техническую приемку законченных строительно-монтажных работ и объектов, оформляет необходимую техническую документацию.
- Участвовать в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию.
- Контролировать качество устранения строительными организациями недоделок, дефектов в установленные сроки.
- Вести учет законченных строительно-монтажных работ и подготавливает необходимые данные для составления отчетности о выполнении планов капитального строительства.
Требования:
- Высшее образование (профильное).
- Опыт работы в техническом надзоре.
- Знание нормативно-технической документации
- ВИК, НАКС-обязательно
Условия:
- Заработная плата: от 160 000 до 205 000 в месяц на руки (в зависимости от квалификации)
- Материальное поощрение по результатом работы
- График работы 60/30, 45/45,45/30
- Оплата межвахтового отдыха
- Проживание общежитие
- Питание организованное ( компенсация)
- Спецодежда предоставляется работодателем.
- Обучение за счет компании.
- Ежегодный отдых на море для сотрудников и членов их семей.
- Новогодние подарки детям.