Биостатистик / Biostatistician

Компания «АстраЗенека» верит в каждого сотрудника, нацеленного на динамичное развитие. Станьте частью Команды, получите новые знания и раскройте свой потенциал с помощью активной поддержки со стороны команды.

Мы международная научно-ориентированная биофармацевтическая компания, нацеленная на исследование, разработку и вывод на рынок рецептурных препаратов преимущественно в таких терапевтических областях, как онкология, кардиология, нефрология и метаболизм, респираторные и аутоиммунные, а также редкие заболевания.

Сегодня компания АстраЗенека открывает вакансию Биостатистика

Обязанности:

• Разработка дизайна клинического исследования и расчет выборки
• Разработка плана целостности данных
• Разработка плана статистического анализа и TFL mock shells
• Участие в ревью спецификации ИРК и IWRS
• Участие в ревью результатов Dry Run
• Подготовка SAR и CSR
• Проведение пост хок анализа
• Участие в подготовке публикаций
• Взаимодействие в кросс-функциональной команде по вопросам анализа и данных

Требования:

• Опыт работы биостатистиком от 3х лет
• Навыки выбора и построения статистических моделей в клинических исследованиях
• Знание принципов и подходов анализа данных в онкологичесих исследованиях
• Знание GCP и других нормативных требований, касающихся планирования клинических исследований и анализа данных
• Знание стандартов CDISC (SDTM, ADaM)
• Навыки программирования на SAS/R
• Сильные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения
• Английский язык не ниже Upper-Intermediate
• Умение работать в глобальной команде
• Внимание к деталям

Условия:

• Работа в международной инновационной компании с одним из лучших в индустрии портфелем препаратов, спасающих жизни пациентов.

• Экспертная команда, возможность самостоятельного построения процессов и глубокого погружения в бизнес, высокий темп работы и возможность использовать современные технологии и инструменты.

• Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие

• Уровень компенсации обсуждается индивидуально в зависимости от опыта, участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой.

• Участие в программе гибких льгот (возможность компенсировать затраты на спорт/медицину/путешествия и пр).

• Предоставление мобильной связи.

• Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией с первого рабочего дня, страхование жизни и путешественников; внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников (well-being); программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок PrimeZone (спорт, отдых, рестораны, обучение и не только).

• Широкий спектр для обучения и развития: возможность изучения языков, корпоративная платформа для обучения «AZ Grow», внешние тренинги и конференции, возможность участия в волонтерских программах и пр.

• 5 дополнительных дней отпуска, 3 дня day-off.