Москва
1-й Голутвинский переулок 1
1-й Голутвинский переулок 1
Сеть «ВинЛаб» входит в структуру NOVABEV GROUP — крупнейшей алкогольной компании в России, которая ведет свою историю с 1999 года. NOVABEV GROUP выпускает высококачественные продукты на 7 собственных заводах, некоторые из которых обладают вековыми традициями производства.
Обязанности:
- Участие в разработке, обсуждении и согласовании системы KPI;
- Внедрение и сопровождение политики различных компенсаций и льгот;
- Обучение линейных менеджеров комплексному использованию различных кадровых и компенсационных политик;
- Методологическое сопровождение программ компенсаций и льгот, бонусных планов (от этапа разработки до этапа коммуникации);
- Помощь руководителю отдела компенсаций и льгот;
- Участие в построении новых моделей мотивации сотрудников;
- Формирование, контроль исполнения и анализ бюджета затрат на персонал в т.ч. ФОТ в полном объеме;
- Разработка и актуализация ЛНА по направлению деятельности;
- Подготовка отчетности, аналитических сводов по численности и заработной плате.
Требования:
- Высшее экономическое/техническое образование;
- Опыт работы в HR в блоке С&B не менее 1 года;
- Глубокие знания законодательства в области труда и заработной платы;
- Продвинутый пользователь Excel, опытный пользователь 1С версия 8.3;
- Знание системы оплаты труда;
- Аналитический склад ума, скрупулезность.
Условия:
- Работа в крупнейшем стабильном холдинге - лидере российского алкогольного рынка;
- Официальное оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня;
- Полностью "белая" заработная плата (оклад + бонус);
- Удобный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро Кропоткинская, Полянка или Третьяковская;
- График работы 5/2 c 9:30-18:30;
- Чай/кофе/фрукты в офисе за счет компании;
- Скидки на продукцию компании.