Руководитель отдела складской логистики / Руководитель складского хозяйства

Дата размещения вакансии: 26.12.2024
Работодатель: НОВЫЙ ФОРМАТ
Уровень зарплаты:
от 160000 до 170000 RUR
Город:
Подольск (Московская область)
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Приветствуем тебя, будущий коллега!

Наша компания является официальным эксклюзивным представителем южнокорейской торговой марки Hyundai L&C в России и странах таможенного союза. Hyundai L&C — это высококачественный искусственный камень, который продаётся во всём мире и используется в самых современных проектах.

Зарекомендовав себя надежным поставщиком каменных плит в сегментах бизнес и премиум-класса, наша компания славится превосходным сервисом и качеством материалов, которые ценят наши клиенты. Имеем достойные обороты и хорошую прибыль сейчас, а также грандиозные цели и планы на рост и развитие в будущем.

Сейчас на наш собственный склад требуется Руководитель складского хозяйства. Ищем управляющего с опытом, трудолюбивого, желающего не только эффективно работать, но и развиваться вместе с нами.

Мы ищем опытного и целеустремленного руководителя, который обладает высокими организаторскими способностями и умеет эффективно управлять процессами на складе. Нам нужен профессионал, способный оптимизировать складскую деятельность, управлять командой сотрудников, а также развивать рабочие процессы для повышения эффективности и качества обслуживания клиентов. Мы ищем лидера, который готов брать на себя ответственность за результаты работы складского комплекса и стремиться к достижению поставленных целей.

Мы хотим, чтобы кандидат имел следующий опыт:

  • Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет на складском комплексе;
  • Опыт планирования отгрузок и поставки продукции;
  • Ответственный, порядочный, самостоятельный, инициативный, результативный и честный человек;
  • Знание нормативной базы, затрагивающие аспекты складского хозяйства и правил, регулирующего документооборота в части хранения и передачи ценностей, находящихся на складе;
  • Знания нормы, затрагивающие процесс инвентаризации товаров на складе, нормативы погрузочных и разгрузочных работ и правил, касающиеся расстановки и укладки товаров на складе;
  • Знания основ юридических отношений в части договоров на хранение товаров, их перевозку, и на аренду складских помещений, нормы безопасности в области профилактики возгораний и других технических рисков;
  • Знания и опыт внедрения ПО (ЗигЗаг) для построения маршрутов и контроля водителей;
  • Уверенный пользователь ПК и 1С 8.0;
  • Способность брать на себя ответственность по принятию решений, аналитические способности, высокая работоспособность;
  • Способность принимать решения и создавать эффективную команду;
  • Умение оперативно решать вопросы;
  • В своей области начальник склада будет руководствоваться: нормативно-правовой базой РФ; уставом и другими документами организации, составленными в установленной форме приказами уполномоченных руководителей, данной должностной инструкцией.

Обязанности руководителя:

  • Осуществляет руководство и координирует работу логистической службы компании (водители ССД) и заведующий складами;
  • Осуществляет организацию складской деятельности;
  • Внедряет систему учета хранения материально-технических ресурсов и товара (карта склада, партийность 1С);
  • Внедряет стеллажную систему хранения, производит определение видов складского оборудования, а также производит расчеты его оптимального количества для обеспечения ТЗ в целях выполнения стратегических целей компании;
  • Производит расчет затрат и оптимизирует складскую деятельность;
  • Контролирует работы складского технологического процесса (поступление материально-технических ресурсов и продукции на склады, проведение погрузочно-разгрузочных операций, приемку - передачу ресурсов и продукции на склады, обеспечение необходимых режимов и условий их хранения на складах);
  • Оптимизирует процессы перемещения ресурсов и продукции внутри предприятия;
  • Занимается разработкой и внедрением методических указаний по организации складского учета;
  • Внедряет ПО (ЗигЗаг) для построения маршрутов и контроля водителей с целью оптимизации затрат на логистику и повышения эффективности работы в доставках;
  • Осуществляет разработку бюджета на логистику и обеспечивает его соблюдение;
  • Организует работы по созданию и внедрению внутренних логистических информационных систем;
  • Осуществляет управление логистическим персоналом;
  • Производит анализ выполнения заказов и результатов поставок, предоставляет отчет;
  • Занимается проектированием и применением систем управления запасами, моделирует схемы управления запасами, производит разработку методов учета, оценки и моделирования запасов;
  • Организует и координирует частичную инвентаризацию склада и полную инвентаризацию склада в установленные сроки компании;
  • Следит за состоянием запасов;
  • Контролирует управление транспортировкой товаров в другие регионы РФ через ТК, определяет перевозчика грузов, руководствуясь наиболее эффективными схемами работы транспортных организаций и наиболее оптимальными видами транспорта (в соответствии со стандартами на условия транспортировки отдельных видов грузов), транспортными тарифами, технико-эксплуатационными, экономическими и стоимостными показателями перевозки;
  • Организует технологический процесс перевозки (передача грузов перевозчикам, контроль за доставкой грузов грузополучателям, координация погрузочно-разгрузочных работ);
  • Обеспечивает документооборот транспортно — технологического процесса;
  • Производит анализ качества перевозки и своевременность доставки грузов.

Работа у нас — это:

  • Стабильная заработная плата (оклад 150 000 рублей) + KPI;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
  • Сильная команда и возможность реализовать свой потенциал;
  • Работа в стабильно развивающейся компаний;
  • Территориальное расположение: г. Подольск;
  • Интересные задачи, перспективы профессионального роста;
  • Стабильную заработную плату с выплатами 2 раза в месяц;
  • Молодой коллектив и адекватное, лояльное руководство;
  • Перспектива карьерного, профессионального, денежного роста и развития вместе с развитием компании;
  • Возможности для профессионального роста и самореализации;
  • Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку и ресурсы для реализации проектов и инициатив.

Наш ориентир — долгосрочное и плодотворное сотрудничество!

Каждый из наших сотрудников является частью сплоченной команды. Вместе мы непрерывно улучшаем наш бизнес и находим новые решения в период перемен.

Присоединитесь к нашей дружной команде и вместе мы сможем достичь отличных результатов и обеспечить эффективную работу склада!