Главный специалист Отдела расчетов с сотрудниками

Дата размещения вакансии: 27.12.2024
Работодатель: ЕНПФ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Алматы
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Департамент бухгалтерского учета АО "ЕНПФ"

Обязанности:

  • анализ и своевременное реагирование на изменения действующего законодательства Республики Казахстан и международных стандартов финансовой отчетности, регламентирующих нормы и требования по ведению бухгалтерского и налогового учета, разработка мероприятий по оптимизации налоговых, других обязательных платежей в бюджет и прочих бухгалтерских процедур и операций, входящих в компетенцию Отдела;

  • разработка предложений и постановка задач по оптимизации и автоматизации процессов бухгалтерского и налогового учета, в пределах компетенции Отдела;

    - обеспечение своевременности и корректности начислений, удержаний и на основании соответствующих документов и табеля учета использования рабочего времени, а также отражения их на соответствующих балансовых счетах в программе «1С: Предприятие»;

    - осуществление своевременного начисления платежей, связанных с оплатой труда, а также осуществление учета и контроля прочих вычетов и удержаний с заработной платы работников Фонда;

    - ежедневное осуществление сверки остатков по балансовым счетам;

  • проведение работ по погашению дебиторской и кредиторской задолженности работников Фонда;

  • своевременное составление и представление статистической отчетности по труду бухгалтерам филиалов, в регулирующие и контролирующие органы в порядке, предусмотренном законодательством Республики Казахстан и внутренними нормативными документами Фонда, а также представление заинтересованным лицам оперативных сводных отчетов и иной бухгалтерской отчетности относящейся к компетенции Отдела;

  • проведение работ по исполнению судебных актов по взысканию на заработную плату и иные виды доходов работников;

  • ввод данных для начисления заработной платы работникам в используемую Фондом автоматизированную систему бухгалтерского учета;

  • формирование расчетно-платежных ведомостей на получение заработной платы и расчетных листов по заработной плате работников;

  • обработка первичной документации по соответствующим участкам учета (приказы, листки о временной нетрудоспособности, выплаты за сверхурочную работу, отпуска и т.п.);

  • участие в разработке и согласовании внутренних нормативных документов Фонда по вопросам, входящим в компетенцию Подразделения;

  • обеспечение руководство Фонда и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной информацией
    по закрепленному участку учета;

  • иные функции по поручению руководителя Отдела и Подразделения по вопросам, входящим в компетенцию Отдела и Подразделения.

    Профессиональная компетентность, знание:

    1) Законодательство Республики Казахстан, регулирующее деятельность Фонда и акционерных обществ, а также требования иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, необходимых для осуществления возложенных на него должностных обязанностей;

    2) требования внутренних нормативных документов Фонда, регламентирующих деятельность Фонда и непосредственно Подразделения для осуществления возложенных на него должностных обязанностей;

    3) методические документы по бухгалтерскому и налоговому учету, основы Международных стандартов финансовой отчетности.

    4) знание Конституции Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах», Трудового кодекса Республики Казахстан, законов Республики Казахстан, «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» «О бухгалтерском учете», иных нормативных правовых актов, необходимых для осуществления возложенных на него обязанностей.

Требования:

  • Высшее экономическое образование;

  • Опыт работы бухгалтером не менее 2 (двух) лет;

Навыки работы:

  • Навыки работы на компьютере и с другой офисной техникой: владение программным обеспечением: 1С:Предприятие, Microsoft Word – базовый уровень, Microsoft Excel - основной уровень, Outlook, E-mail, Internet.

Условия:

  • оформление на работу в соответствии с Трудовым Кодексом РК;
  • добровольное медицинское страхование;
  • График 5/2 пн-пт с 09:00 - 18:00часов;
  • офис в центре города;
  • обучение и развитие;
  • 28 календарных дней трудового отпуска.