Менеджер по снабжению в строительную организацию

Обязанности:

• Заказ материалов и оборудования (спецодежда, ЖБИ изделия, опалубка, материалы для наружных сетей ) по спецификациям проектов.
• Заказ материалов по заявкам.
• Работа с Поставщиками материалов и оборудования (поиск и согласование новых Поставщиков).
• Сбор и анализ коммерческих предложений.
• Анализ и согласование цен.
• Контроль своевременности поставок материалов и оборудования на объекты.
• Согласование графика поставки материалов с главным инженером, руководителями проектов и производителями работ, обеспечение бесперебойного снабжения объектов.
• Ведение ведомостей расходов материалов по объектам, сводных таблиц.
• Учет и контроль расходов по объектам.
• Документооборот с Поставщиками и Бухгалтерией компании.

Требования:

• Опыт работы в строительной организации (снабжение) от 3 лет;
• Чтение спецификаций и проектов;
• Опыт работы с Поставщиками;
• Умение работать с большим количеством информации, в режиме многозадачности, быстро реагировать на ситуацию, в считанные сроки достать необходимое;
• Аккуратность, грамотность, внимательность в работе с документами, самоорганизованность, пунктуальность, исполнительность;
• Опытный пользователь ПК: Excel, Microsoft Word, 1С.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемые больничные и отпускные.
• "Белая" заработная плата, ВСЕГДА ВО ВРЕМЯ.
• График работы – 5-тидневка с 09.00 до 18.00, без задержек и переработок. Выходные – суббота, воскресенье.
• Время обеда с 13.00 до 14.00. Обустроенное место для питания, чай/кофе от компании. Организованная доставка обедов в офис.
• Комфортабельный офис в 12 минутах ходьбы от м. Селигерская (также от метро можно добраться на автобусе (остановки напротив офиса) или на электросамокате)
• Бесплатная парковка для автомобилистов около офиса.
• Работа в быстро развивающейся Генподрядной организации, выполняющей строительство жилых и коммерческих объектов в г. Москве (весь спектр работ: от котлована до благоустройства), которая качественно строит и четко выполняет свои обязательства.
• Интересные проекты, отстроенные бизнес-процессы, слаженная работа отделов.
• Сильная команда - профессионалы своего дела, которые всегда поддержат, подскажут и помогут.
• Доброжелательный коллектив, хорошая рабочая атмосфера, лояльное руководство
• Возможности для профессионального и карьерного развития.