Ведущий инженер отдела системного администрирования и обслуживания ИТ

Дата размещения вакансии: 27.12.2024
Работодатель: Газпром газомоторное топливо
Уровень зарплаты:
от 80000 до 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Петроградская набережная 20
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Работа с подрядными организациями по назначению, приёмке и контролю выполнения по обслуживанию сетевой и вычислительной инфраструктуры, системы телефонии;
  • Администрирование системы антивирусной защиты;

  • Администрирование серверов, систем виртуализации, системы корпоративной почты;

  • Работа с учетными записями пользователей: их создание/удаление/блокирование и выдача пользователям;

  • Работа с группами безопасности, GPO;

  • Разрабатывать технические решения, готовить проекты протоколов, актов, писем, справок, производственных инструкций и др. документов.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование + курсы повышение квалификации (желательно);
  • Опыт по направлению от 3 лет;
  • Знание ITIL, ITSM;

  • Знание архитектуры и принципов построения ЛВС;
  • Администрирование Windows Server 2012-2019;
  • Администрирование Active Directory, DNS, DFS, DHCP, CA, Radius, RDS, GPO, IIS, WSUS;
  • VMware vSphere;
  • Опыт работы с системами резервного копирования (Veeam Backup & Replication);
  • Kaspersky Security Center
  • Понимание принципов работы физической части серверной инфраструктуры: сервера, СХД, СРК;
  • Практический опыт администрирования сетевой инфраструктуры (Cisco, HPE) и устранения неисправностей в них;
  • Навыки администрирования серверов 1С;
  • Навыки работы с СЭД.

Условия:

  • Работа в стабильной и перспективной компании-лидере на рынке газомоторного топлива;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии;
  • 5 дневная рабочая неделя;
  • Режим работы пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 16.45;
  • Офис в шаговой доступности от м. Горьковская/ пл. Ленина (15 минут);
  • Окладно-премиальная система оплаты труда (оклад+ ежемесячная премия+ дополнительные премии в течение года);
  • Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день;
  • Расширенный пакет ДМС после испытательного срока (включая стоматологию и ДМС для 2 детей до 14 лет после 1 года работы в компании);

Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования, просим указывать в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания.