Обязанности:
- Составление сменно-суточного задания;
- Контроль выполнения сменно-суточного задания;
- Контроль режима работы и выполнения работ рабочего персонала;
- Составление нарядов-допусков на производство работ по объектам;
- Знание требований охраны труда, пожарной безопасности;
- Своевременное ведение внутренних журналов (инструктажи, регистрация нарядов-допусков и т.д.);
- Своевременное ведение общих журналов работ по объектам (ОЖР), а так же прилагаемых к ОЖР (сварочный, монтажный и т.д.)
- Планировать производство работ, своевременно создавать заявки на технику, инструмент,необходимые расходные материалы и т.д.
- Оформление исполнительной документации;сварочные формуляры, подписание выполненных объёмов.
Требования:
- Умение читать чертежи КМ, КМД, КЖ, АР
- Умение работать в программах (AutoCAD - обязательно! КОМПАС, Microsoft Word, Microsoft Excel)
Опыт работы от 3-х лет, умение управлять людьми, коммуникабельность, внимательность, аккуратность, ответственность и исполнительность. Знание технологии строительного производства, именно монтажа металлоконструкций. Свободное чтение чертежей, владение компьютером. Знание нормативной базы в строительстве.
Вахта 30/15,45/15,60/15, так же рассматривается постоянный метод работы с графиком 6/1
График работы 6/1, 6-ти дневная рабочая неделя с одним выходным днём (воскресенье).
Обеденный перерыв: с 12:00-13:00 для I смены,
с 00:00-01:00 для ll смены.
Заработная плата указана при отработанных 30-ти днях по 11 часов в смену (с 08:00-20:00 для I смены, с 20:00-08:00 для II смены). Имеется система KTУ (систему стимулирования работников). Заработная плата зависит от количества отработанных часов.
Бесплатное проживание в комфортабельном общежитии для сотрудников ООО "ТД "СМК".
Оплата суточных 3500 руб на неделю (каждый понедельник) - 500 руб. сутки.
Доставка на работу, на обед, с обеда и с работы служебным транспортом.
Предоставление спецодежды и средств индивидуальной защиты.
Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра после полного отработанного 1 месяца.
Оплата проезда (первая поездка на объект компенсируется, все остальные поездки организация покупает билеты).
