Упаковщик готовой продукции

Дата размещения вакансии: 28.12.2024
Работодатель: Калининградский янтарный комбинат
Уровень зарплаты:
от 45000 RUR
Город:
Калининград
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «Калининградский янтарный комбинат»:

  • Единственный в России и крупнейший в мире по добыче янтаря;
  • Расположен на побережье Балтийского моря в самом западном посёлке России – Янтарном (ранее Пальмникен), где сосредоточено 90% мировых запасов янтаря возрастом около 50 миллионов лет;
  • Богатые история и традиции – расположен на месте Кёнигсбергской янтарной мануфактуры, работает с 1947 года;Более 1 000 сотрудников;
  • Мы лучшие в Калининградской области по организации спортивных мероприятий (кубок РОСТЕХа);
  • В приоритете социальная защищённость и программы благополучия сотрудников.

Обязанности:

  • Упаковка готовой продукции.

Требования:

  • Знания номенклатуры продукции, предназначенной к упаковке и укладке;
  • Знание параметров отбора тары и упаковки;
  • Знание параметров маркировки продукции тары, правил упаковки и укладки основных типов продукции.

Мы предлагаем:

Мы способствуем развитию ваших профессиональных навыков и карьере.

  • оформление по ТК с первого дня работы;
  • график работы 5/2 с 8-00 до 16-30 ;
  • заработная плата 45 000 на руки ;
  • индексация в зависимости от роста индекса потребительских цен;
  • у нас не только ДМС для всех работников, но и свой медпункт;
  • вкусное и разнообразное питание со скидкой, потому что у нас собственная столовая;
  • мы не экономим на спец. одежде для сотрудников;
  • активный корпоративный отдых – билеты на футбол, концерты, спектакли;
  • собственные тренажёрный зал, теннисный корт, фитнес-зал и зал бокса, а так же многочисленные спортивные секции (йога, зумба, ЛФК, футбол волейбол);
  • служебный транспорт к месту работы и обратно или компенсация транспортных расходов.

И это не всё! После первого года работы у нас действует социальная программа:

  • до 50 тыс. руб в год по твоему выбору - компенсация стоимости путёвки в санаторий, медицинского лечения и обследования работника и членов его семьи, садика для ребёнка, секций корпоративного спорта, расходов по рождению ребёнка или свадьбы;
  • корпоративная жилищная программа – субсидируем ипотеку.