Обязанности:
-Выполнение правовой экспертизы документов и договоров (строительный подряд, технадзор, аренда помещений, купли-продажи, ФЗ-214, поставка, подготовка и оформление доп. соглашений, протоколов разногласий, соглашений и т.п.);
- Разработка шаблонов договоров и проверка на соответствие законодательству проектов и форм договоров, представляемых контрагентам
- Участие в разработке и согласовании внутренних локальных документов (положения, регламенты, инструкции и т.п.);
- ведение переговоров с контрагентами;
-актирование недостатков строительства непосредственно на объекте строительства;
- участие в совещаниях на объекте строительства;
- Предупреждение правонарушений, выявление и устранение причин и условий, способствующих их совершению, обеспечение защиты интересов организации;
- Осуществление юридических консультаций руководства компаний и структурных подразделений по правовым вопросам, подготовка заключений;
- Представление интересов компании при проверках, проводимых в организации государственными контрольно-надзорными органами, контроль за соблюдением процессуальных действий проверяющими;
- Представление интересов компании в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, третейские суды, ведение претензионной работы;
- Исполнительное производство;
- Работа с Росреестром, Минстроем, страховыми компаниями и др.;
- Выполнение иных поручений руководства, входящих в компетенцию юрисконсульта.
Требования:
-Желателен опыт работы от 5-ти лет в девелоперской компании;
- Образование высшее юридическое;
- Знание на экспертном уровне и умение применять на практике гражданское, корпоративное, договорное, трудовое, арбитражное законодательство, законодательство об административных правонарушениях;
- Опыт разработки ЛНА, согласования условий договоров с контрагентами, навыки проверки контрагентов;
- Опыт успешного ведения судебных дел;
- Знание стандартов делопроизводства по правовым документам;
- Умение вести переговоры, принимать решения, решать нестандартные задачи;
- Навык работы в режиме многозадачности, коммуникабельность, стрессоустойчивость.
Условия:
-График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; Полная занятость Рабочие часы: 8
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
- Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц.