Менеджер по управлению изменениями в колл-центре

Дата размещения вакансии: 27.12.2024
Работодатель: Т Плюс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владимир
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Предлагаем работу в одном из крупнейших энергохолдингов России: мы обеспечиваем светом и теплом около 7 миллионов домохозяйств в 16 регионах России.

АО «ЭнергосбыТ Плюс» объявляет конкурс на вакансию МЕНЕДЖЕР ПО УПРАВЛЕНИЮ ИЗМЕНЕНИЯМИ В КОНТАКТНОМ ЦЕНТРЕ.

Вам предстоит:

  • Проведение диагностики и анализ организационных структур, бизнес-процессов как в клиентском сервисе, так и в смежных кросс-функциональных процессах
  • Взаимодействие с представителями смежных подразделений по выстраиванию процессов
  • Организация коммуникаций по внедряющимся изменениям
  • Координация работ разных команд по внедряемым изменениям
  • Оценка результатов внедрения изменений
  • Подготовка отчетных презентаций
  • Формирование вопросов для Комиссии по качеству, проведение Комиссии по качеству, фиксация поручений и координация требующихся работа как внутри подразделения Клиентского сервиса, так и со смежными подразделениями

Мы ожидаем от Вас:

  • Высшее профессиональное образование (менеджмент, экономика, управление, энергетика)
  • Понимание принципов процессного управления, оптимизации процессов. Навыки чтения и описания бизнес-процессов
  • Продвинутый пользователь MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook)

Мы предлагаем:

  • Трудоустройство с первого дня работы в соответствии с ТК РФ
  • Полностью официальная заработная плата
  • Дополнительное медицинское страхование, включая стоматологию
  • Работа с интересными и нестандартными задачами
  • Ежегодная индексация заработной платы
  • Годовая премия по результатам работы прошлого года
  • Обучение и помощь в период адаптации (наставничество, внутреннее корпоративное обучение)
  • Возможность профессионального и карьерного роста
  • График работы: пятидневная рабочая неделя