REDLAB - партнер в создании и развитии ИТ-продуктов. Мы предлагаем своим клиентам полный цикл разработки ПО: от аудита и стратегии запуска до сопровождения и дальнейшего развития продукта.
МЫ СПЕЦИАЛИЗИРУЕМСЯ НА СОЗДАНИИ ЦИФРОВЫХ ПРОДУКТОВ ДЛЯ В2В КЛИЕНТОВ И ФОРМИРУЕМ ВЫДЕЛЕННЫЕ КОМАНДЫ РАЗРАБОТКИ.
СРЕДИ НАШИХ КЛИЕНТОВ:
-
Крупнейшие российские ИТ гиганты, вместе с которыми мы реализуем масштабные федеральные проекты - IBS, Диасофт, ОТР, ЛАНИТ, Айтеко, Норбит, БФТ, Cinimex, Кометрика, Неофлекс, Парма, Техносерв, ТимФорс.
-
Мы принимаем участие в разработке продуктов для ведущих российских банков самых разных цветов.
-
Компании, которым мы помогаем автоматизировать их бизнес и создавать новые продукты: УБРиР, ВСК, SKB Lab, Cleverence, U_C_S, Еврохим, KonnektU, BPC, BrandMonitor, InvoiceBox, СберЗвук.
МЫ ПРИДЕРЖИВАЕМСЯ ПРОДУКТОВОГО ВИДЕНИЯ: В ТЕСНОМ ВЗАИМОДЕЙСТВИИ С ЗАКАЗЧИКОМ ИЩЕМ ЛУЧШИЕ ИДЕИ ДЛЯ РЕШЕНИЯ ЕГО ЗАДАЧ И НАХОДИМ ОПТИМАЛЬНЫЕ ВАРИАНТЫ ИХ РЕАЛИЗАЦИИ.
МЫ ПОРУЧИМ:
- Самостоятельный поиск лидов в открытых источниках с последующей квалификацией;
- Аналитика и квалификация входящих лидов;
- Проведение квалификационных звонков, уточнение потребностей, сбор информации по запросу;
- Работа в CRM системе;
- Осуществление эффективной работы с площадками LinkedIn, Facebook, VK, мессенджерами, готовыми базами с контактами.
ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ НЕОБХОДИМЫ:
- Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет;
- Практический опыт в сфере продаж услуг заказной разработки или аутстаффинга ИТ-персонала (приоритет) / IT-продуктов / платформ или интеграционных решений;
- Опыт работы с площадками LinkedIn, Facebook, Telegram, VK, автоматизация лидогенерации – преимущество;
- Знания и тренды в сфере ИТ;
- Умение мыслить возможностями партнерства (win-win);
- Высокие коммуникативные навыки.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работу в компании – лидере своей отрасли, где каждый может найти путь своих профессиональных целей;
- Полностью удаленный формат работы;
- Возможность многое создавать с нуля и развиваться вместе с компанией и командой;
- Достойное вознаграждение и прозрачную систему премирования;
- График работы: 5/2, Full time
- Возможность профессионального развития за счёт участия в крупных проектах.
В нашей компании действует РЕФЕРАЛЬНАЯ ПРОГРАММА: бонус – 40 000 РУБЛЕЙ за каждую успешную рекомендацию.
В программе могут участвовать все предоставившие контакты или CV.
Финансовое вознаграждение за рекомендации выплачиваются после прохождения кандидатом испытательного срока. Для рекомендации кандидатов пишите в ТГ
