Руководитель лаборатории качества данных

Дата размещения вакансии: 27.12.2024
Работодатель: НПФ Будущее
Уровень зарплаты:
от 240000 RUR
Город:
Москва
Цветной бульвар 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка стратегии хранения данных;
  • Разработка и внедрение методологии, процессов и процедур Data Governance;
  • Внедрение процессов контроля качества данных и управления Data Quality инцидентами;
  • Внедрение процессов описания данных и управления метаданными (Каталог данных, Бизнес-Глоссарий);
  • Внедрение процессов работы с нормативно-справочной информацией;
  • Формирование требований по разработке и ведению единых справочников Группы Фондов;
  • Повышение информационной грамотности сотрудников Группы Фондов в области управления и эффективного использования корпоративных данных;
  • Поиск, подготовка и мониторинг качества данных для моделирования и машинного обучения, участие в процессе внедрения и сопровождения моделей;
  • Подготовка отчетов, заключений по результатам анализа данных;

Наши пожелания к кандидату:

  • Высшее образование в области математики / вычислительных методов / экономики / финансов / физики;
  • Знание математической статистики и методов анализа данных, теории баз данных, управления требованиями, процесса разработки ПО;
  • Опыт работы с Каталогом данных (Data Catalog), бизнес-глоссарием (Business Glossary);
  • Опыт работы с процессами и инструментами обеспечения качества данных;
  • Понимание жизненного цикла данных;
  • Понимание происхождения данных (data lineage);
  • Понимание моделей данных;
  • Знание подходов к обработке и хранению данных в организациях (Data Lake, Data Mesh);
  • Уверенное владение Python / SQL /Postgresql будет преимуществом;
  • Поминание принципов работы НПФ и основных процессов будет преимуществом;
  • Системное мышление и навыки системного анализа.

Мы предлагаем:

  • Работа в офисе класса А+, в центре Москвы;
  • Работа в Офисе 3 мес. испытательный срок, далее гибридный формат работы (3/2,2/3);
  • Стабильный и прозрачный доход: основной оклад +годовая премия по итогам работы;
  • Корпоративная пенсионная программа;
  • Забота о здоровье: расширенный ДМС;
  • Поддержка на испытательном сроке: у каждого нового сотрудника есть наставник;
  • Возможность карьерного роста;
  • Обучение за счет компании и при поддержке работодателя;
  • Корпоративные скидки от компаний-партнеров;
  • Корпоративная скидка на фитнес;
  • Корпоративная скидка на обучение;
  • Гибридный формат работы после срока испытания.