Менеджер по работе с ключевыми клиентами (Авиакомпании, удаленно)

Дата размещения вакансии: 27.12.2024
Работодатель: CompasTravel
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — быстрорастущая команда в России и за её пределами, которая формирует своё конкурентное преимущество вокруг сильных специалистов, программного b2b2c-продукта и автоматизации процессов. Нам всего 2 года, но мы уже занимаем 1-ое место в своей нише: в нашем списке заказчиков самые топовые компании России и эксклюзивные многолетние контракты.

Ищем менеджеров по работе с ключевыми клиентами, которые помогут нам развивать отношения с нашими заказчиками.

Каких результатов от тебя ждём:

  • Выполнение планового объема активных эффективных касаний с ЛПР авиакомпаний с целью заключения договоров на обслуживание регулярных рейсов в городах на территории РФ и зарубежом
  • Подготовка КП по шаблонам , разработка новых шаблонов КП
  • Корректировка презентаций, актуализация информации по сбойным рейсам и регулярным рейсам для Авиакомпаний,
  • Сопровождение заключенных договоров на услуги авиакомпаниям (подготовка договоров и приложений, согласование текста с внутренними службами авиакомпании и работодателя, прием заявок, подготовка и проверка отчетных документов по услугам компании, ит.д.)
  • Работа в сложных нестандартных ситуациях
  • Работа в CRM
  • Контроль дебиторской задолженности по услугам сопровождаемой авиакомпании, еженедельная сверка расчетов и предоставление справки-отчета по Дебиторской задолженности

Подойдешь, если имеется:

  • Опыт работы в продажах/аккаунтинге, крайне желательно в авиаотрасли
  • Опыт успешных переговоров с ключевыми сотрудниками компаний уровня Enterprise
  • Опыт работы с ERP или CRM-системами, системами постановки задач (типа Jira), базами знаний (типа Confluence)
  • умение выстраивать долгосрочные отношения

  • умение отрабатывать возражения, продавать нашу компанию

​​​​​​​Что ждёт тебя у нас:

  • Работа в международном проекте с амбициозными целями
  • Однозначный рост компетенций и повышение конкурентоспособности
  • Конкурентную заработную плату (оклад + KPI)
  • Полностью удаленный формат работы в графике 5/2