Мерчандайзер

Дата размещения вакансии: 27.12.2024
Работодатель: ОРТЕКА
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Бумажный проезд 14с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний НИКАМЕД – стабильная компания, работающая на рынке 28 лет. Компания работает с ведущими европейскими производителями и развивает сеть ортопедических салонов ОРТЕКА, а также имеет собственное производство товаров для сна (торговая марка TRELAX), Корпоративный университет и растущую партнерскую сеть по всей России и странам СНГ.

ОРТЕКА дает возможность каждому сотруднику проявить лучшие профессиональные и личностные качества. Все, что мы делаем – мы делаем для людей. Присоединяйтесь к лидеру, становитесь успешным вместе с НИКАМЕД и ОРТЕКА.

Открыт конкурс на вакансию Мерчандайзер

Обязанности:

  • Составление планов обучения розницы и тестовых программ;
  • Обучение персонала салонов базовым принципам мерчандайзинга очно и посредством digital-платформы (Webinar, ЛИДЕР 2.0 и другие программы);
  • Составление сезонных инструкций;
  • Составление планограмм размещения товара на оборудовании (мерчбук и инструкции);
  • Расчет POS-материалов;
  • Участие в проектах, обувных выставках и конференциях;
  • Посещение салонов и салонов конкурентов;
  • Работа с закрепленным списком салонов по исполнению стандартов мерчандайзинга;
  • Постановка задач на розницу по фотоотчетам и опросам

Требования:

  • Образование не ниже среднего специального;
  • Опыт работы в рознице от 2-х лет на должности старший или ведущий мерчандайзер (преимущественно обувной ритейл);
  • Знание ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office);
  • Качества такие как грамотность, ответственность, пунктуальность, внимательность, коммуникабельность будут преимущественны;

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 10:00 до 18:30 (пятница до 18:00);
  • Комфортабельный офис м. Савеловская (5-7 мин пешком);
  • Стабильная белая зарплата + премия;
  • Возможность карьерного и профессионального роста;
  • Бесплатное обучение в собственном Корпоративном Университете Компании;