1-й Станционный проезд 7
Обязанности:
- оказание первичной медико-санитарной помощи взрослому населению в амбулаторных условиях;
- установление диагноза с учетом действующей международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ);
- направление пациента для оказания специализированной медицинской помощи в стационарных условиях или в условиях дневного стационара при наличии медицинских показаний;
- разработка плана лечения заболевания или состояния с учетом диагноза, возраста и клинической картины в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;
- назначение лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания с учетом диагноза, возраста и клинической картины болезни и в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;
- назначение немедикаментозного лечения с учетом диагноза, возраста и клинической картины болезни в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;
- оценка эффективности и безопасности применения лекарственных препаратов, медицинских изделий, лечебного питания и иных методов лечения.
Требования:
Высшее образование — специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия».
Подготовка в интернатуре или ординатуре по специальности «Неврология» или профессиональная переподготовка по этой специальности при наличии подготовки в интернатуре или ординатуре по одной из специальностей: «Нейрохирургия», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Педиатрия», «Терапия», «Эндокринология».
Гарантии:
- Обучение за счет средств работодателя;
- Выплаты за преданность компании (непрерывный стаж работы) каждые 3-5 лет;
- Выплата 6-ти окладов при увольнении на пенсию;
- Компенсация расходов за аренду жилья;
- Материальная помощь к отпуску;
- Компенсация расходов на проезд на поездах дальнего следования (ежегодно);
- Дополнительный отпуск;
- Корпоративная пенсия дополнительно к государственной от 10 тыс. руб.;
- Помощь при прохождении аккредитации;
- Доплата за высшую категорию 20%
