Инженер по эксплуатации зданий и сооружений

Обязанности:

• Технический надзор за объектами;
• Организация оперативного ремонта помещений и сооружений;
• Работа с жилым фондом, строениями и дорожной инфраструктурой на территории предприятия;
• Выполнение заявок на ремонт от внутренних заказчиков и организация ремонтных работ;
• Осуществление разработки перспективных и текущих планов (графиков) различных видов ремонта основных фондов предприятия (зданий, систем водоснабжения, канализации, воздухопроводов и т.д.), а также мер по улучшению их эксплуатации и обслуживания, контроль выполнения утвержденных планов (графиков);
• Участие в работе по планированию технического развития производства, капитального ремонта и модернизации основных фондов;
• Разработка нормативных материалов по профилактическому обслуживанию и ремонту объектов (нормативы ремонтно-эксплуатационных затрат, сроков службы ТМЦ и объектов, номенклатуры сменных и быстроизнашивающихся ТМЦ, нормы и лимиты расхода ТМЦ);
• Ведение учета и паспортизации оборудования, зданий, сооружений и других основных фондов предприятия;
• Составление необходимой технической документации и ведение установленной отчетности.

Требования:

• Высшее техническое образование (желательно в сфере строительства);
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет;
• Знание постановлений, распоряжений, приказов, методических и нормативных материалов по содержанию объектов и помещений;
• Знание принципов организации ремонтных работ и технического обслуживания оборудования;
• Владение методами планирования ремонтных работ;
• Знание передовых систем ремонта и технологии ремонтных работ;
• Знание порядка составления смет на проведение ремонта, заявок на оборудование, материалов, запасных частей, инструментов и т.п.;
• Знание основ экономики, организации производства, труда и управления;
• Знание основ трудового законодательства, правил и норм охраны труда.

Условия:

• Место работы - г. Егорьевск.
• Работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины.
• Достойный уровень вознаграждения, система премий на основе результативности.
• Иногороднему сотруднику возможна компенсация аренды жилья.
• Конкурентный компенсационный пакет (бесплатное питание, доставка до места работы из разных районов города, корпоративная мобильная связь, дополнительная премия за отсутствие больничных).
• Индивидуальная программа обучения, внутреннее (корпоративный учебный центр, вебинары разной направленности) и внешнее (курсы английского языка SkyEng, повышение квалификации) обучение.
• Экспертная поддержка со стороны ТОП-менеджмента.
• Быстрый процесс принятия решения в рамках эффективной организационной структуры.
• Современная рабочая среда со всеми необходимыми ресурсами.
• Программа развития кадрового резерва, возможности быстрого карьерного продвижения для высокоэффективных сотрудников.