Здравствуйте, уважаемый кандидат!
Мы, Группа компаний «Евразия», ежегодно запускаем до 18 новых продуктов и бизнесов, а наш штат увеличивается на 21% ежегодно, охватывая специалистов из разных городов и стран. В 2024 году мы выросли на 49% по обороту и расширили географию присутствия до 18 стран.
Мы активно работаем на территории Российской Федерации, охватывая более 150 городов, а также представляем интересы компании в 18 странах, включая Беларусь, Казахстан, Узбекистан, Кыргызстан, Таджикистан, Индию, Турцию, страны Латинской Америки, Африки и США.
В 2024 году компанией реализовано 72 проекта (+33%), локализовано 141 коммерческий продукт (+36%), а число партнёров выросло на 33%.
В настоящий момент мы ищем ответственного Менеджера проектов в сегменте Retail и маркетплейсов для присоединения к нашей команде.
Условия работы:
Возможность работать из дома: главное условие - наличие стабильного доступа в интернет. Работа полностью удаленно.
График работы 5/2 (суббота, воскресенье - выходные) с 09:00 до 18:00 по московскому времени.
Заработная плата:
- Фиксированная часть 60 000 – 80 000 руб. (итоговая сумма определяется по результатам финального собеседования)
Требования к кандидату:
Опыт работы в отрасли Retail или в крупных маркетплейсах не менее 1 года
Опыт работы как помощника генерального директора, как помощник коммерческого отдела.
Идеально знание и понимание принципов категорийного менеджмента
Опыт работы с СРМ
Умение делать презентации Power Point и презентовать.
Обязанности:
Создание базы потенциальных клиентов в отрасли Retail и маркетплейсов для холодных звонков.
Ввод и выгрузки данных в / из СРМ
Сбор информации по отрасли (суб-сегмент, крупные игроки, конкуренты, конференции, выставки)
Выявление потенциальных профильных клиентов из источников.
Работа с базами Контура и Спарк
Анализ целевых аудиторий и их потребностей
Почему мы:
Работа в нашей компании предоставляет ряд неоспоримых преимуществ:
- Экономия времени и средств: Вам не придется тратить время и деньги на дорогу до офиса и питание вне дома.
- Постоянное развитие: Мы поощряем непрерывное обучение и освоение новых инструментов и технологий, а также предусмотрен профессиональный рост в нашей компании
- Социальная защищенность: Мы предлагаем своевременную выплату заработной платы, а также полный социальный пакет, включающий:
* 28 календарных дней оплачиваемого отпуска.
* Социальные выплаты в связи с важными событиями.
* Оплачиваемый больничный лист.
- Командная работа: Вы станете частью динамичной и профессиональной команды, стремящейся к общим целям.
Как подать заявку:
Отправьте ваше резюме через форму отклика здесь. Мы с нетерпением ждем возможности познакомиться с вами
