HR-специалист

Обязанности:

• составление и публикация профиля вакансий на работных сайтах;
• входящие отклики, холодный поиск;
• анализ и обработка резюме и откликов соискателей;
• проведение телефонных интервью;
• проведение в офисе первичных собеседований и собеседований с руководителями;
• дальнейшее взаимодействие с кандидатом до приема на работу;
• ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, увольнение, перевод, отпуска, штатное расписание, трудовые договоры и дополнительные соглашения, трудовые книжки);
• отправка кадровых документов в ЦО;
• формирование и ведение личных дел сотрудников;

Требования:

• знание ТК РФ и новейших изменений и требований, необходимых для ведения КДП;
• пунктуальность;
• этика делового общения, грамотная речь;
• умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• оформление по Трудовому кодексу с первого дня с ГАРАНТИРОВАННОЙ зарплатой и сопоставимыми стимулирующими бонусами, полный социальный пакет, выплата заработной платы дважды в месяц на банковскую карту, оплачиваемый ежегодный отпуск 28 дней, индексация заработной платы, прочие социальные выплаты;

• интересные и масштабные задачи в условиях постоянного развития компании;

• дружный коллектив, высококомпетентные наставники;

• широкие возможности профессионального и карьерного роста;

• иногородним предоставляется жилье;
• приглашаем кандидатов с опытом работы, а также без опыта работы.