Москва
НПО Петровакс Фарм - российская биофармацевтическая компания полного цикла с успешным 25-летним опытом работы на фармацевтическом рынке
Ваш будущий функционал:
- Анализ запасов сырья и материалов (упаковочные и вспомогательные материалы)
- Анализ плана потребности: долгосрочное, среднесрочное и краткосрочное планирование запасов и поставок
- Размещение заказов поставщикам согласно плановой потребности и тендерной политике компании
- Поддержание требуемых стоков СМК
- Контроль поступления товара в срок и в полном объеме
- Претензионная работа с поставщиками
- Создание заявок на оплату и контроль их исполнения
- Отслеживание оборачиваемости СМК
- Ведение проектов по оптимизации цепочки поставок, поиск и внедрение альтернативных поставщиков и производителей для расширения пула поставщиков/производителей, снижение себестоимости
- Формирование и контроль бюджета по вверенным категориям: упаковка, вспомогательные материалы, СиЗ
Наши ожидания:
- Высшее образование
- Опыт работы в производственных цепочках поставок от 1 года (желательно фармацевтических и/или FMCG)
- Опытный пользователь Microsoft Excel
- Развитые коммуникативные навыки и опыт ведения сложных переговоров
- Высокая адаптивность к изменениям, стрессоустойчивость
Мы предлагаем:
- Современный офис на 38-м этаже Москва-Сити (м. Выставочная, м. Деловой центр, м. Международная)
- Полное соблюдение трудового законодательства РФ: официальная заработная плата, оплачиваемые отпуск и больничный
- ДМС + услуги стоматологии, бесплатная ежегодная вакцинация, конкурсы и подарки детям работников и другие бонусы
- График работы: пятидневная рабочая неделя (с возможностью двух дней удаленной работы)
- Конкурентная заработная плата + годовой бонус
- "Зеленый офис" - мы заботимся об экологии, поэтому внедрили раздельный сбор мусора. Собираем на переработку: одежду, технику, добрые крышечки, батарейки, ручки. А ещё мы полностью отказались от одноразовой посуды
- Профессиональный коллектив, научный потенциал и неограниченные возможности для самореализации, обучения и карьерного роста
- Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана
- Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат